第9节
李老炮一缩脖子，“混着呗，真犯了再说。”
“就算不打bo7，有说法，下赛季常规赛要换打bo5了。”雪中飞没生气，还是叮嘱他，“烟瘾能控制就控制，为你自己好。”
“你啰嗦不啰嗦啊。”李老炮不耐烦了，叼着烟挥手，“走走走，比我妈还能唠叨，让我安静抽完一根烟行不行？”
说完了又有点伤感：这种话，雪中飞现在说，有点临别叮嘱的味道，马上就要转会了，他离队几乎已成定局，以后就是想管也管不了了，现在才会多说这么几句。
“……那个女老板，真是来劝你别转会的？”他吐了口烟，情绪低落地问。
“嗯。”
这样说，这是不打算卖队，还想继续做了？李老炮才冒起点希望，又掐灭了——看雪中飞的表现，他肯定没答应。
“也算是她有眼光，”他笑了一下，有点苦涩地说，“要是你不走，那还能打，你走了，就真散了。”
eg创队三年，人员当然有更替，但在队时间最久的就是雪中飞，从他被eg发掘，在联盟一鸣惊人到现在，eg已经走过了五个赛季，首发队员和他或许并非都是交心好友，但在赛场上绝对服膺他的指挥和统治，或者，再说虚一点，也都受到他的精神感召。现在五首发，或是要转会或是想退役，不能不说和雪中飞的决定有极大的关系，如果他留下，别人不敢说，李老炮肯定，自己也不会要求转会，哪怕放弃涨薪的机会，也想和雪中飞一起再拼一个赛季。甚至他可以说，他们的辅助飞扬也有类似的想法，雪中飞不走，他们就都还能再拼。
“我走了也散不了的，一个俱乐部，哪会走了一个人就散了？”雪中飞说，他拿起老炮放在扶手上的打火机，若有所思地把玩着，“如果是以前，不好说，现在，她来了的话……”
“怎么说？”李老炮顿时也来了兴致，“你们不也就是今天刚见面，聊了几小时——怎么，还真看对眼了？也挺好啊，人家那么漂亮，又有钱，你要不干脆就留下来算了，做个小白脸也不亏——不过，真要看对眼了，你怎么还要走呢？”
“这都什么和什么啊。”雪中飞对这种无穷无尽的玩笑已经有点厌倦了，“出去吃饭谈的都是俱乐部的事情。”
“现在谈的是俱乐部的事，将来可就不好说了。”李老炮贼兮兮的，“我们雪神一表人才，游戏又打得好，就算是老板也得动心啊嘿嘿嘿——哎哟！我烟掉了！”
烟头落下来，烫了下他的裤子，李老炮赶紧抖灰，很心疼，“刚买的，你赔啊？好几千块呢——”
“说了劝你省点钱……”雪中飞一阵无语，“说正经的，别闹了。”
“行行行。”李老炮也不闹了，拍了拍裤子，煞有介事地压低声音，“老板那到底是怎么个意思，她想干嘛？”
俱乐部，对外是一支战队，一群人为了冠军梦努力拼搏，但对内则是一间公司，队员和工作人员远说不上亲密无间，就说雪中飞，他要转会的消息已传遍，但他要去哪里，多少钱去，是否一定要走，这就不是人人清楚了，一般人也不会来问——这些问题都太隐私了，在一起打的时候嘻嘻哈哈，走了以后嘴上说着还是兄弟，实则慢慢淡去联系，这才是常态。像是他和李老炮这样，真的关系确实是好的，才会彼此说点心底话，这其中当然也包括了暂时不便对外透露的内幕消息。
“她还是想要做一下战队，不是现在转手。”雪中飞说，“我感觉，她现在没拿到什么好的价格，有点不甘心——她想这赛季能把战队做保级，或者更好一点，做进季后赛，然后再转手。”
那看起来至少是不会马上跑路了……李老炮松了口气，又有种说不出的感觉：其实就算是队伍转手，也影响不了队员的收入，俱乐部在联盟都有一笔保证金的，就是怕老板跑路了，队员拿不到工资，那就闹大笑话了。而且，要说这几年下来，对eg的管理没有怨言，那也是假话，但人总是对未知有恐惧感，比起随便转手给不知道什么成色的新东家，至少，现在这个老东家还是稳定点，大家都知根知底。
“等等。”想到这里，他不禁说出口，“我都要转会了，这和我有什么关系？——你和我说这些干嘛？”
难道是想要劝他——可是雪中飞自己都——
这些话是不用说出口的，都写在脸上了，雪中飞笑了笑，“我对她印象不错，但是她想要做的是保级队，我们想要的不一样，她留不住我，说清楚了也没勉强。”
确实，雪中飞想要的，其实俱乐部的人都清楚，他已有了名气，有了众人对实力的认可，有了可观的收入，现在欠缺的，无非就是个冠军而已。虽然和老板‘互相欣赏’，但想要的不一样，他不可能留下。但李老炮就不同了，他渐渐也明白了雪中飞找他谈天的用意，便沉默了下来，一边盘算，一边听雪中飞说，“你的话，情况就不一样了，我走了以后，eg会多一个顶薪的名额，你想要转会，除了想换个环境以外，也就是为了追求顶薪，现在，俱乐部来了新老板，环境应该会和以前大不一样，是好是坏我不敢说，但至少不是原来半死不活的状态，以后，应该是会有人管了。”
“至于薪水的话……我和苏小姐谈过了，要是你肯留队，薪水应该能接近我原来的数字——比我去stg拿得还多。”
夜深了，园区四周很安静，只有远处零星的池蛙，犹自在夏天的尾巴里坚持地叫着，李老炮年轻的脸庞有一半藏在阴影里，一半在昏暗的光照下——虽然叫做李老炮，但他今年其实也不过就只有20岁，他静静地听着雪中飞更安静的分析。“你家里的情况，都懂的，反正是为了钱，出去的话，别的俱乐部虽然许诺给你高薪，但谁知道到手能有多少，至少eg这里，这点信用还是有的……”
与此同时，在苏家宽敞的浴室里，天秀泡在满是白泡泡的浴缸中，安静地回想着雪中飞的话。“adc和辅助都还想打，他们想转会，主要是因为转会能拿一笔分成，也可以涨薪，中单和上单，不好留，他们直播人气高，平台给开了很高的价格，还能开淘宝店卖肉松饼，挡人钱财如同杀人父母，留下他们要花的代价，超过了他们能给战队带来的战略价值。”
他一定是个游戏高手，甚至谈论现实事物，也充满了把控全局的冷静，正是因为如此，天秀才相信他的判断。“俱乐部都有工资帽上限，如果你想要留两名顶薪选手，剩下三个首发的工资不可能开高，只能从新人中选拔，也很难在转会市场上接触顶级选手。想在转会市场上再买一个的话，你就只能在adc和辅助之间选留一个，我建议你选adc，因为老炮更年轻，潜力更大，也更单纯，更容易为你掌控。至于飞扬，他不是不好，但是……”
他的‘但是’没有说完，还带了一丝保留，这也很正常，他们毕竟是第一天见面，谈到这些已足够深入，雪中飞换了个角度，“你可以把他的价格挂得稍微高一点，据我所知，他只是动心想要转会，目前还没有下家来接触。价格较高的话，无法达成交易当然也只能选择在这里好好打。”
这样的话，当然也就没有谈判升薪水的空间了，这是不那么厚道的手腕，但俱乐部应该常用。天秀吹走了一点泡沫，双手环抱膝盖，思忖着雪中飞的性格：他是选手，却这样给她出谋划策，某种程度来说，是不是对队友不太厚道？
当然，他是站在她的立场为她筹划，天秀不可能因此反而看不起他的为人什么的，她只是觉得林雪飞和她认识的同龄人有些不太一样，这个年纪的男孩子，大多都沉浸在热血和中二里，兄弟情谊大过天，但林雪飞却非常的务实，她觉得他的朋友一定不多，不过，说不定这正合他意。
是个怪人，她还不知道这个圈子里的明星选手都是什么样子，但却可以感觉到，林雪飞应该和大多数明星选手都不一样——就像是她，她也和大多数人都不一样。苏天秀今年才刚刚20岁，正常的20岁少女遇到这么大的事，手里掌管着这么一间俱乐部，或许都会不知所措，就算有继续经营的念头，也会患得患失、再三犹豫，毕竟，她手里的财产可不算太多，要是一个处理不慎，不说倾家荡产，至少身家也将远不如前。在这个全然陌生的领域，把俱乐部低价出掉，似乎是最保险的选择。
但她就和大多数人都不一样，她也用不着别人的理解，她做决定就和游戏里决心开团一样，无需瞻前顾后，也不用所有人都理解，觉得可以，天秀就会马上去做，机会稍纵即逝，时间永远不多，在游戏里，每一秒都很重要，其实在现实中也完全一样，如果想要把俱乐部做起来，天秀知道，她的时间已经不多了。
“小狼狗。”她拨通电话——也猜得到对方的反应，本来是想卖俱乐部的，怎么去了基地一趟，就有了180度的大转弯，甚至连具体的改造计划都有了，这种决策的拍脑袋味道实在太重，习惯了慎重投资、反复调研的商界人士哪里会支持她的决定。“给我介绍个经理呗？那个，俱乐部我现在先不想卖了，反正今年也休学了，我想再经营一个赛季再说。”
“什么？！”电话那头立刻叫起来，郎和怡的反应和她想得差不多。“你疯了啊？shawn，你这是继承了几百亿遗产啊还是怎么回事啊——等等啊，就算是继承了百亿遗产，怎么不上学反而要经营俱乐部……”
天秀把手机稍微拿开一点，很耐心地等着他说完——唠叨是要听他唠叨的，毕竟需要他的帮忙，不过，一旦下了决心，考虑好后果，她的决定就不会因为任何人改变。
一间大腿即将离开的俱乐部，25万的工资帽，2万的首发最低工资，空缺的4个首发位，留队的adc会要求的薪水……
人事方面的思虑放到一边，一个个数字流过脑海，就如同乐谱上高低不一的音符，也像是一道道复杂的数学题，人心、士气，也都是设元量，她的手指不自觉地弹动了起来，百忙之中，天秀忽然又想到了自己未打完的那局高端游戏——
究竟什么样的选手才是好选手，什么样的教练才是好教练呢？
这对别的俱乐部老板来说，可能是个难题，因为他们并非都是游戏高手，但在天秀来说，这问题好像又比较简单，毕竟——
她心不在焉地想着：我的游戏天赋，真的有林雪飞说得那么高吗……
第15章 面试
“这位是韩旗，来，韩旗，这位是苏天秀，egame的新老板——不过其实你应该也听说过了。”
“是有所耳闻。”韩旗说话也有点文绉绉的，这和一般的电竞从业者给人的感觉不太一样，他伸出手和天秀握了握，“苏小姐，幸会幸会。”
“叫我shawn就好了。”天秀和他分宾主坐下，“韩教练我也是久仰了。”
大家都知道这是客气话，egame原东家出事，集团四分五裂，电竞事业群空降了一个海外归国的小老板，这件事在圈子里已传开。她在一周前从未接触游戏的逸闻当然也传得很快，再久也不会超过一周，更何况韩旗也说不上有什么大名气，他是axgame上赛季的教练，执教期间最好的成绩是季后赛两轮游，也就是队伍排名联盟第五，这个成绩，说好不好说坏不坏，不能让老板满意，所以休赛期他辞职了，但也不算是个很坑的教练。——这也是李经理能给俱乐部找到的最好选择了。
“大概到07、08年这段时间，俱乐部里就开始普遍给配备教练了，这主要是因为第一批打比赛的选手很多都退役了，但还是想要从事电竞这个行业。其实这个行业从开始到现在最多就不过是20年，就是那批拓荒者，从选手到教练，再到现在是俱乐部老板啊，经理什么的，尤其是moba这块，其实教练一直都是很缺的，因为其实你没有打过游戏的话，肯定是做不好教练的，这种比赛不存在纯粹的理论派，但是有电竞经验的人又未必能做得好教练，因为做教练还需要一些当选手的时候不怎么重要的品质，比如说，能沟通，可以处理好队员的关系等等等等。有些好的选手未必是好的教练，而且很多好的教练其实也未必能当好的俱乐部老板。”
李经理虽然性格可能不是特别会来事，但在圈子里也算是混得很久的了，据他自己介绍，他是领队出身，也曾凑趣地当过替补，但因为接触电竞时年纪已经比较大了，已经大学毕业，所以并没有上场比赛过，不过看多了猪跑，也混出点心得。“其实说实话，可能电脑端的游戏，个人天赋和操作水平什么的，是起到最大作用的一个点，但我们《王者战役》是手机端游戏，其实一线选手的操作都是差不多的，不存在明显的上限区别。比起天才选手，天才教练才是真的难得，现在我们圈子里最缺的就是教练，好教练各大俱乐部都是盯得死死的，轻易不会放走，市面上能找到的，有干货的不多，想来混几个月工资的倒是不少。”
韩旗就是在这样的大环境中能找到最靠谱的教练了，至少曾在rnl中执教过，天秀问了雪中飞，在队员中风评也还不错，不是那种招摇撞骗的花架子，他离队的原因是战队成绩和预期不符，这个她倒是无所谓，她只想要一支能保级的战队，第五名？太高了，第八名那就够了，实在不行第九名也行，韩旗只要能帮助她达到这个目的就行了。
“现在战队的基本情况，韩教练大概也了解了，雪飞是肯定要走的，这个就先不去说了，中单和上单也基本是退役定了，转会期马上开始，韩教练对我们战队下赛季的配置有什么想法吗？现有几个留队的成员，你的评价怎么样？”
客套话说了一两句，天秀就开门见山，她并不清楚一般的教练面试都在谈什么——按李经理的说法，一般面试教练都是让他看看训练赛，看看bp功力什么的，基本上，老板都不懂行，所以决定他们对教练的评判的，其实是他们信任的专业人士的意见，甚至有些爽快性格的老板，如果信赖的人能看中，连面试都可以省了，直接来上班就行。
对标到天秀这边，她选择信任的就是雪中飞了，雪中飞认为韩旗可以，那她好像也没什么能挑刺的地方。但对天秀来说，雪中飞的意见终究只能作为参考，一般老板会怎么做这不关她的事，既然她是出钱的人，那她就是要按着自己的想法来，现在，想要知道的就是韩旗有没有给出解决方案的能力。
“大家都是rnl的队伍，之前对egame我们肯定也是做过研究的。”韩旗也确实是有点东西，不是那种一问三不知的教练。“其实，egame并没有哪个选手的能力是拖后腿的，之所以成绩不理想，我个人的感觉，主要是队员之间缺少默契，没有配合……”
一支队伍在比赛场上要取得好成绩，靠的是什么？韩旗认为答案很简单，教练组要有阅读版本，设计战术体系的能力，而队员要有能把新的战术体系化为实战的执行力，当然，一切的基础也都是队员在英雄池上并不存在短板，可以由教练组去搭配设计体系。
“比如说bp，很多时候有些教练的bp被认为是无法理解的，把版本强势让给对面，自己选了较冷门的英雄，这是教练不知道这样搭配比较好吗？不是，而是某个选手的英雄池存在缺陷，举例说，版本大热的娜拉蕾雅，他就是用不好，那么，教练在bp上肯定会落于被动。这种情况如果出现在一个队员身上，可能还能补救，但如果一个队有两个队员的英雄池存在问题，那bp几乎不可能占优，要赢比赛基本就很困难了，这种就是我称为选手能力存在问题，导致队伍成绩差的情况。”
“如果选手的个人能力都很强，比赛成绩却还是不好呢？这就有复杂的原因了，可能是教练组对版本理解很滞后，换版本以后，必须从别的队伍赢下比赛的小局里去分析版本强势的bp思路，那刚换版本的时候肯定你这个队伍是在输的。还有一种，就是队员虽然能力都很强，但性格也都强，这个队伍思想上出了问题，大家看到机会都想秀，没有人肯当绿叶去配合队友，都不信任队友，那这种情况，好了说，神经刀，如果运气好，什么队伍都能赢，运气不好那就什么队伍都能输。往坏了说，葫芦娃救爷爷，没配合，各个位置好像都挺秀的，但团战就是赢不了，或者赢了团战输了兵线输了塔，最后还是不行。”
“egame上赛季的情况，最开始我认为是教练组的问题，新的教练组对版本理解不好，这让队员对教练组失去信任，接下来就是恶性循环了——教练组不值得信任了，那信任谁呢？五个队员，各有各的想法，可能雪中飞是人气最高、实力最强的那个队员，但他毕竟不是教练，他的判断未必能服众，第一次，队友信任你了，但还是输了，那之后怎么办，反正都是输，为什么不根据我的想法来一次？”
“这样的事情多了，队伍的人心就会散，教练组不能挽救的话，甚至连训练赛都会打得没有效果，这就是恶性循环，没有好教练组，好的队员也因此被耽误，中间可能有点起色，但刚适应这个版本，下个版本又来了，一直都在追赶版本，那输比赛就是常态，赢比赛要靠运气。这样打一个赛季，最后只能去打保级赛了——保级赛倒是不可能打不过的，本身距离季后赛其实也就是1个积分，毕竟队员实力在那里，抓运气的能力也不错，保级赛肯定不会输的，因为其余几支队伍的问题比egame还大，egame只是没有好的教练组，其余几支队伍却是连队员实力都出现问题。”
“你的意思是，如果不换队员，只换教练组的话，你有信心把队伍带入季后赛，甚至取得一个更好的成绩？”天秀问。对韩旗的话，她半信半疑，把队伍的乏力全部推给教练组，这感觉就是求职的套路。
“至少肯定会比上赛季的成绩更好点。”韩旗倒是很实事求是，不给她画很大的饼，“但那都是上赛季的事情了，没发生的就都是假设，这赛季，人员会有变动，队员人心散了留不住的，下赛季的成绩怎么样，得看新找来的队员素质怎么样，彼此之间有没有化学反应，如果队员基本英雄池没问题的话，那我可以保证，带进季后赛这是最起码的，运气好一点，可能能走得更远一些。”
够务实，没有开口就是冠军，而且天秀发现韩旗很看重运气，在对话中多次提到这字眼，“你信气运这之类的东西吗？”
“啊？”她的问话有点飘忽，韩旗怔了下，“有点，怎么了？”
“没什么。”天秀在心底给他下个断语：愚昧。“那对新队员，你有什么想法吗？雪飞有建议我挽留一下老炮，韩教练你觉得呢？”
“这建议很中肯。”韩旗也赞成，“主要是这个转会期市面上好像不会挂更多adc出来。”
adc——attack damage carry，也就是团队里负责输出物理伤害的人，更通俗的说就是射手，这里的c，意思就是carry，也就是说到后期在团战中最大额的输出是由他来负责打的，如果输出大多由ap——也就是法系输出来打，那法师就叫做apc，这也让rnl的队伍充斥着多套体系，中单来c的又叫做中核，还有射核（adc），野核（打野负责最多输出），边核（边路负责输出），这都是目前联盟里存在的战术体系。不过，虽然犹如万花筒，什么体系都存在，但大家普遍认可的正统体系还是adc体系，也就是说，给予射手最多的经济和保护，由他来负责输出。
为什么射手这么重要？天秀最近也在狂看比赛录像，她感觉就是因为这是个推塔游戏，其实没什么高深的原理，就是射手的攻击范围最大，通俗地说也就是手最长，所以可以在很远的地方推塔，对面不容易打到，而且对塔伤害高，推塔快，所以可能任何职业都会在赛场上被摒弃，但射手永远都会上场，就算怎么被削弱也会想方设法地把它安排到阵容里，只有这样才能结束比赛，就这么简单。
既然射手这么重要，那么好的射手当然也是非常的吃香，这个位置的选手尤其需要大赛经验，因为射手位会是对面想方设法来切的对象，心理素质、走位意识以及对危险的嗅觉，这都能决定一场比赛的生死。
“射手好不好，决定团战到后期的成败，射手活着就有输出，死了这波团战基本就不可能赢。所以射手位就算要换人也最好是老带新，老射手坐镇，新射手轮换上场熟悉比赛气氛，就算输了一小局心理压力也不大，可以在台下好好练。”韩旗也认为最好能留下李老炮，再从青训营找个新射手和李老炮轮换，“这样就算他下赛季还会走，队伍也有人可以顶上。”
至于李老炮本人的adc实力，他没什么异议，“走位很不错，自保意识很强，输出位也找得很好，上赛季打了几波惊天翻盘的团战，就是靠雪飞和他的发挥，在中单走位过莽被开的情况下还能团赢，是有过几波天秀——啊对不起——天秀时刻的。”
天秀表示自己并不在意名字被用，本身这个词汇的确也就经常用来形容高光操作。“这么说，某位置天秀，其实往往是因为其余位置太坑了。”
“也不能这么说，但的确，如果一个队伍各方面都做到极致的话，确实很少会有什么绝境翻盘的天秀时刻的，大多数时候都是水银泻地一样平推过去，都来不及秀对面就死完了。”韩旗讲，“上单开团机器，辅助保人能手，双c走位对面根本很难切到，团起来一套控连到死，谁更秀？根本说不出来，只能说这是团队的胜利，每个人都秀。——甚至，更强一点的队友，连团战都不会有，靠基本功就能把你运营死。”
当然这是最理想的状态，团队中每个人的状态都是有起伏的，天赋也有上限，这种状态对很多团队来说，都只能说偶尔达到的巅峰，如果有人能长期保持的话，在联赛中就会显示出强大的统治力，比如说上赛季的stg，那支豪门队伍创办至今已经拿到了三个冠军，在他们的巅峰期，就可以做到如此‘善战者无赫赫之功’，队里没有什么花里胡哨的秀操作，就是很简单，从线上开始累积经验和优势，一路平推到水晶。
当然，每支队伍都在进步，队员的状态也在不断的变化，现在，stg已经没有如此碾压的优势了，而作为教练，要做的就是不断调整队员的状态，让团队始终是五个状态相对最好的队员上场，能够追赶上联盟队伍进步的脚步，尽量去取得胜利。
韩旗的薪水开得是比较高的，他希望自己能拿四万的月薪，但也保证能带来四万的效果，“我对版本的理解还是比较自信的，包括和队员的相处，以及对人才的物色和挑选，都不弱。上赛季axg的成绩，我个人觉得，队员的天赋，包括整个队伍的管理，上限可能也就是到那里了，起码我对队员起到的是一个正面的作用。如果能加入egame的话，我希望能多点自主权，老板可以放心把整支队伍交给我，最后我肯定能给出一张满意的答卷。”
不管有没有干货，一通面试下来，至少韩旗对游戏有自己的理解，谈吐文雅，交流起来很轻松，不像是有些电竞教练，首先脸上就写了宅男两个字，说起话结结巴巴，激动了除了冒脏字，还有明显词不达意的现象，至少交流上，技能已点满，对很多游戏概念的讲解也足够清晰，至于说版本理解什么的……这个天秀自己还不能说是精通，也就无从判断他到底精通不精通了。
不过，面试已经聊了一两个小时，韩旗也不是只有一家队伍在接触，差不多说到这份上，他也显示出足够诚意了。天秀沉吟了一下，拍板下了决定，“行，试用期一个月，80%的薪水，你觉得可以吗？没问题的话，合同签一下，可以现在就上班吗？”
她实在是太雷厉风行，韩旗多少有些不适应，调整了一下才道，“没问题，不过——现在是休赛期，是马上就要开始挑选手了吗？”
“没啊，挑选手倒是不急于一时，”天秀说，“是我想请你复盘给我看——我从来没见过职业教练复盘，挺新鲜的，想体验一下——韩教练，请问可以吗？”
虽然双方是雇佣关系，但韩旗是教练，怎都有些威严的，她这个要求是有点非分了，所以天秀姿态很低，冲韩旗拼命眨眼睛，露出央求的样子来——这韩旗虽然表面侃侃而谈，仿佛很从容的样子，但实际年纪不大，也就是20多岁的宅男一个，面对美女老板的央求，哪还能有第二个答案？怔了下就道，“这——当然可以了，不知道要复的是哪个比赛呢？”
“这个不着急，我先让人去准备合同，你休息一下，让李经理带你到处转转，”天秀站起身，“和队员都认识一下，复盘录像我让雪飞去找。”
把人打发走了，她给郎和怡打电话，叫他的法务帮忙看看俱乐部的格式合同有没有问题，郎和怡少不得关心她的进展，“怎么样，那个flag，你觉得靠谱吗？”
韩旗的id是flag，郎和怡对他也是有印象的，记得bp算是中规中矩，看比赛的时候没挑出过什么毛病。——如果看bp什么的就觉得是坑，当然也不可能介绍过来。天秀想了一下，“挺滑的，很会看眼色。”
“哦？”郎和怡有点兴趣了，“怎么说？”
“他知道我信任林雪飞，就不敢得罪他，听我讲林雪飞建议留李老炮，立刻附和。”天秀说，“其实他应该是看不上李老炮的，因为随后立刻建议我找个替补和李老炮轮换，不过用一个圆滑的方式表达罢了。可能是听说过老板是富二代，所以不想正面冲突。”
“哈哈哈，结果遇到了你的慧眼，是吗？”郎和怡平时商海沉浮，也早惯了和人斗心眼子，他并不觉得天秀多心，只感到很有意思，“那你还用他吗？”
“用啊，挺好的，他性格软一点也好，”天秀毫不考虑，“会和人打交道其实不是缺点，至少这应该是市面上能找到的最好教练，我已经和他签了合同了。”
哪有那么多野生教练怀才不遇，等待拾取？在这个成熟的市场，也许存在璞玉，但联盟队伍肯定不会用大几千万的前程去试金，哪怕是要给新人机会，也会让他们从助理教练、数据分析师做起，要做主教练，还是这种有过成熟执教经验的人选合适。
“说的也是，反正你的目标只是保级。”郎和怡也赞成，他更关心选手的变动，“那，雪中飞看好李老炮，flag却看衰他，你自己的看法呢？这个顶薪adc，你觉得他有没有carry的潜力？这个选手，你是打算留，还是不留呢？”
“嗯……这个嘛……”
接手俱乐部也就一周不到的时间，天秀和队员其实基本没有接触，甚至可以说是素不相识，在如此仓促的时间内，下任何决定似乎都不合适，但天秀又必须在对李老炮没有丝毫了解的情况下做出取舍，因为——挂牌期后天就要来了，到底留不留，怎么留，都必须马上做出决策。
天秀拉长了声音，闭上眼轻轻地揉着眼皮，她这几天一直在看egame的比赛录像，眼睛也的确颇感疲惫了。“他的话，我个人的感觉……”
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“嗯，还行，对俱乐部感觉各方面都还不错的，至少确实很正规。”
与此同时，韩旗也正感谢着电话那头的介绍人——李经理也是辗转通过人脉才联系到他来面试的，现在合同签了下去，他当然得告诉介绍人一声。“不亏是大企业养的战队，就是有钱，对，我开的工资也没讨价还价，很爽快地就接受了……”
四万的工资，是偏高的行情价了，冠军教练一个月也就五六万这个数，韩旗多少有点吃大户的感觉，也少不得和对方八卦一下现在正身处注意力中心的老板。
“老板……老板就和传言中的差不多啊，很小，说是刚20岁，其实看起来也就十五六岁的样子，很漂亮，说话声音娇滴滴的。脾气……嗯，脾气是挺强势的，就是种感觉吧，也没有很凶，但感觉对话就被她牵着走。其实这也正常，肯定是非常自信的，不然，怎么想自己接过俱乐部来做？”
他压低了声音，说话声中充满了双方心照不宣的暗示：一个20岁的小姑娘，以前从来没有电竞经验，甚至连游戏都刚开始打，想要接手一间人员即将面临巨大变动的电竞俱乐部。做事还如此冲动，昨天想要找教练，今天面试，立刻就定了合同，怎么看，这都是富二代常见的冲动型创业，而最终的结果，按照社会常识，自然也是……
当然，这社会是很现实的，就算所有人心里都是一样的想法，甚至韩旗也可以肯定包括李经理乃至大部分队员的想法都和他是一个判断，说不定林雪飞都是为了给朋友们多找几个月饭辙，这才跟着老板一起闹，但他也一样不会说破这点，因为和所有人一样，他也指着富二代的冲动烧钱赚点老婆本。四万一个月，一个赛季就是二十多万，这样收入的工作哪里是随便就能找得到的？哄好老板，能赚半年是半年，要是万一中的万一，保级成功，说不定还能多赚半年呢。
“就算不打bo7，有说法，下赛季常规赛要换打bo5了。”雪中飞没生气，还是叮嘱他，“烟瘾能控制就控制，为你自己好。”
“你啰嗦不啰嗦啊。”李老炮不耐烦了，叼着烟挥手，“走走走，比我妈还能唠叨，让我安静抽完一根烟行不行？”
说完了又有点伤感：这种话，雪中飞现在说，有点临别叮嘱的味道，马上就要转会了，他离队几乎已成定局，以后就是想管也管不了了，现在才会多说这么几句。
“……那个女老板，真是来劝你别转会的？”他吐了口烟，情绪低落地问。
“嗯。”
这样说，这是不打算卖队，还想继续做了？李老炮才冒起点希望，又掐灭了——看雪中飞的表现，他肯定没答应。
“也算是她有眼光，”他笑了一下，有点苦涩地说，“要是你不走，那还能打，你走了，就真散了。”
eg创队三年，人员当然有更替，但在队时间最久的就是雪中飞，从他被eg发掘，在联盟一鸣惊人到现在，eg已经走过了五个赛季，首发队员和他或许并非都是交心好友，但在赛场上绝对服膺他的指挥和统治，或者，再说虚一点，也都受到他的精神感召。现在五首发，或是要转会或是想退役，不能不说和雪中飞的决定有极大的关系，如果他留下，别人不敢说，李老炮肯定，自己也不会要求转会，哪怕放弃涨薪的机会，也想和雪中飞一起再拼一个赛季。甚至他可以说，他们的辅助飞扬也有类似的想法，雪中飞不走，他们就都还能再拼。
“我走了也散不了的，一个俱乐部，哪会走了一个人就散了？”雪中飞说，他拿起老炮放在扶手上的打火机，若有所思地把玩着，“如果是以前，不好说，现在，她来了的话……”
“怎么说？”李老炮顿时也来了兴致，“你们不也就是今天刚见面，聊了几小时——怎么，还真看对眼了？也挺好啊，人家那么漂亮，又有钱，你要不干脆就留下来算了，做个小白脸也不亏——不过，真要看对眼了，你怎么还要走呢？”
“这都什么和什么啊。”雪中飞对这种无穷无尽的玩笑已经有点厌倦了，“出去吃饭谈的都是俱乐部的事情。”
“现在谈的是俱乐部的事，将来可就不好说了。”李老炮贼兮兮的，“我们雪神一表人才，游戏又打得好，就算是老板也得动心啊嘿嘿嘿——哎哟！我烟掉了！”
烟头落下来，烫了下他的裤子，李老炮赶紧抖灰，很心疼，“刚买的，你赔啊？好几千块呢——”
“说了劝你省点钱……”雪中飞一阵无语，“说正经的，别闹了。”
“行行行。”李老炮也不闹了，拍了拍裤子，煞有介事地压低声音，“老板那到底是怎么个意思，她想干嘛？”
俱乐部，对外是一支战队，一群人为了冠军梦努力拼搏，但对内则是一间公司，队员和工作人员远说不上亲密无间，就说雪中飞，他要转会的消息已传遍，但他要去哪里，多少钱去，是否一定要走，这就不是人人清楚了，一般人也不会来问——这些问题都太隐私了，在一起打的时候嘻嘻哈哈，走了以后嘴上说着还是兄弟，实则慢慢淡去联系，这才是常态。像是他和李老炮这样，真的关系确实是好的，才会彼此说点心底话，这其中当然也包括了暂时不便对外透露的内幕消息。
“她还是想要做一下战队，不是现在转手。”雪中飞说，“我感觉，她现在没拿到什么好的价格，有点不甘心——她想这赛季能把战队做保级，或者更好一点，做进季后赛，然后再转手。”
那看起来至少是不会马上跑路了……李老炮松了口气，又有种说不出的感觉：其实就算是队伍转手，也影响不了队员的收入，俱乐部在联盟都有一笔保证金的，就是怕老板跑路了，队员拿不到工资，那就闹大笑话了。而且，要说这几年下来，对eg的管理没有怨言，那也是假话，但人总是对未知有恐惧感，比起随便转手给不知道什么成色的新东家，至少，现在这个老东家还是稳定点，大家都知根知底。
“等等。”想到这里，他不禁说出口，“我都要转会了，这和我有什么关系？——你和我说这些干嘛？”
难道是想要劝他——可是雪中飞自己都——
这些话是不用说出口的，都写在脸上了，雪中飞笑了笑，“我对她印象不错，但是她想要做的是保级队，我们想要的不一样，她留不住我，说清楚了也没勉强。”
确实，雪中飞想要的，其实俱乐部的人都清楚，他已有了名气，有了众人对实力的认可，有了可观的收入，现在欠缺的，无非就是个冠军而已。虽然和老板‘互相欣赏’，但想要的不一样，他不可能留下。但李老炮就不同了，他渐渐也明白了雪中飞找他谈天的用意，便沉默了下来，一边盘算，一边听雪中飞说，“你的话，情况就不一样了，我走了以后，eg会多一个顶薪的名额，你想要转会，除了想换个环境以外，也就是为了追求顶薪，现在，俱乐部来了新老板，环境应该会和以前大不一样，是好是坏我不敢说，但至少不是原来半死不活的状态，以后，应该是会有人管了。”
“至于薪水的话……我和苏小姐谈过了，要是你肯留队，薪水应该能接近我原来的数字——比我去stg拿得还多。”
夜深了，园区四周很安静，只有远处零星的池蛙，犹自在夏天的尾巴里坚持地叫着，李老炮年轻的脸庞有一半藏在阴影里，一半在昏暗的光照下——虽然叫做李老炮，但他今年其实也不过就只有20岁，他静静地听着雪中飞更安静的分析。“你家里的情况，都懂的，反正是为了钱，出去的话，别的俱乐部虽然许诺给你高薪，但谁知道到手能有多少，至少eg这里，这点信用还是有的……”
与此同时，在苏家宽敞的浴室里，天秀泡在满是白泡泡的浴缸中，安静地回想着雪中飞的话。“adc和辅助都还想打，他们想转会，主要是因为转会能拿一笔分成，也可以涨薪，中单和上单，不好留，他们直播人气高，平台给开了很高的价格，还能开淘宝店卖肉松饼，挡人钱财如同杀人父母，留下他们要花的代价，超过了他们能给战队带来的战略价值。”
他一定是个游戏高手，甚至谈论现实事物，也充满了把控全局的冷静，正是因为如此，天秀才相信他的判断。“俱乐部都有工资帽上限，如果你想要留两名顶薪选手，剩下三个首发的工资不可能开高，只能从新人中选拔，也很难在转会市场上接触顶级选手。想在转会市场上再买一个的话，你就只能在adc和辅助之间选留一个，我建议你选adc，因为老炮更年轻，潜力更大，也更单纯，更容易为你掌控。至于飞扬，他不是不好，但是……”
他的‘但是’没有说完，还带了一丝保留，这也很正常，他们毕竟是第一天见面，谈到这些已足够深入，雪中飞换了个角度，“你可以把他的价格挂得稍微高一点，据我所知，他只是动心想要转会，目前还没有下家来接触。价格较高的话，无法达成交易当然也只能选择在这里好好打。”
这样的话，当然也就没有谈判升薪水的空间了，这是不那么厚道的手腕，但俱乐部应该常用。天秀吹走了一点泡沫，双手环抱膝盖，思忖着雪中飞的性格：他是选手，却这样给她出谋划策，某种程度来说，是不是对队友不太厚道？
当然，他是站在她的立场为她筹划，天秀不可能因此反而看不起他的为人什么的，她只是觉得林雪飞和她认识的同龄人有些不太一样，这个年纪的男孩子，大多都沉浸在热血和中二里，兄弟情谊大过天，但林雪飞却非常的务实，她觉得他的朋友一定不多，不过，说不定这正合他意。
是个怪人，她还不知道这个圈子里的明星选手都是什么样子，但却可以感觉到，林雪飞应该和大多数明星选手都不一样——就像是她，她也和大多数人都不一样。苏天秀今年才刚刚20岁，正常的20岁少女遇到这么大的事，手里掌管着这么一间俱乐部，或许都会不知所措，就算有继续经营的念头，也会患得患失、再三犹豫，毕竟，她手里的财产可不算太多，要是一个处理不慎，不说倾家荡产，至少身家也将远不如前。在这个全然陌生的领域，把俱乐部低价出掉，似乎是最保险的选择。
但她就和大多数人都不一样，她也用不着别人的理解，她做决定就和游戏里决心开团一样，无需瞻前顾后，也不用所有人都理解，觉得可以，天秀就会马上去做，机会稍纵即逝，时间永远不多，在游戏里，每一秒都很重要，其实在现实中也完全一样，如果想要把俱乐部做起来，天秀知道，她的时间已经不多了。
“小狼狗。”她拨通电话——也猜得到对方的反应，本来是想卖俱乐部的，怎么去了基地一趟，就有了180度的大转弯，甚至连具体的改造计划都有了，这种决策的拍脑袋味道实在太重，习惯了慎重投资、反复调研的商界人士哪里会支持她的决定。“给我介绍个经理呗？那个，俱乐部我现在先不想卖了，反正今年也休学了，我想再经营一个赛季再说。”
“什么？！”电话那头立刻叫起来，郎和怡的反应和她想得差不多。“你疯了啊？shawn，你这是继承了几百亿遗产啊还是怎么回事啊——等等啊，就算是继承了百亿遗产，怎么不上学反而要经营俱乐部……”
天秀把手机稍微拿开一点，很耐心地等着他说完——唠叨是要听他唠叨的，毕竟需要他的帮忙，不过，一旦下了决心，考虑好后果，她的决定就不会因为任何人改变。
一间大腿即将离开的俱乐部，25万的工资帽，2万的首发最低工资，空缺的4个首发位，留队的adc会要求的薪水……
人事方面的思虑放到一边，一个个数字流过脑海，就如同乐谱上高低不一的音符，也像是一道道复杂的数学题，人心、士气，也都是设元量，她的手指不自觉地弹动了起来，百忙之中，天秀忽然又想到了自己未打完的那局高端游戏——
究竟什么样的选手才是好选手，什么样的教练才是好教练呢？
这对别的俱乐部老板来说，可能是个难题，因为他们并非都是游戏高手，但在天秀来说，这问题好像又比较简单，毕竟——
她心不在焉地想着：我的游戏天赋，真的有林雪飞说得那么高吗……
第15章 面试
“这位是韩旗，来，韩旗，这位是苏天秀，egame的新老板——不过其实你应该也听说过了。”
“是有所耳闻。”韩旗说话也有点文绉绉的，这和一般的电竞从业者给人的感觉不太一样，他伸出手和天秀握了握，“苏小姐，幸会幸会。”
“叫我shawn就好了。”天秀和他分宾主坐下，“韩教练我也是久仰了。”
大家都知道这是客气话，egame原东家出事，集团四分五裂，电竞事业群空降了一个海外归国的小老板，这件事在圈子里已传开。她在一周前从未接触游戏的逸闻当然也传得很快，再久也不会超过一周，更何况韩旗也说不上有什么大名气，他是axgame上赛季的教练，执教期间最好的成绩是季后赛两轮游，也就是队伍排名联盟第五，这个成绩，说好不好说坏不坏，不能让老板满意，所以休赛期他辞职了，但也不算是个很坑的教练。——这也是李经理能给俱乐部找到的最好选择了。
“大概到07、08年这段时间，俱乐部里就开始普遍给配备教练了，这主要是因为第一批打比赛的选手很多都退役了，但还是想要从事电竞这个行业。其实这个行业从开始到现在最多就不过是20年，就是那批拓荒者，从选手到教练，再到现在是俱乐部老板啊，经理什么的，尤其是moba这块，其实教练一直都是很缺的，因为其实你没有打过游戏的话，肯定是做不好教练的，这种比赛不存在纯粹的理论派，但是有电竞经验的人又未必能做得好教练，因为做教练还需要一些当选手的时候不怎么重要的品质，比如说，能沟通，可以处理好队员的关系等等等等。有些好的选手未必是好的教练，而且很多好的教练其实也未必能当好的俱乐部老板。”
李经理虽然性格可能不是特别会来事，但在圈子里也算是混得很久的了，据他自己介绍，他是领队出身，也曾凑趣地当过替补，但因为接触电竞时年纪已经比较大了，已经大学毕业，所以并没有上场比赛过，不过看多了猪跑，也混出点心得。“其实说实话，可能电脑端的游戏，个人天赋和操作水平什么的，是起到最大作用的一个点，但我们《王者战役》是手机端游戏，其实一线选手的操作都是差不多的，不存在明显的上限区别。比起天才选手，天才教练才是真的难得，现在我们圈子里最缺的就是教练，好教练各大俱乐部都是盯得死死的，轻易不会放走，市面上能找到的，有干货的不多，想来混几个月工资的倒是不少。”
韩旗就是在这样的大环境中能找到最靠谱的教练了，至少曾在rnl中执教过，天秀问了雪中飞，在队员中风评也还不错，不是那种招摇撞骗的花架子，他离队的原因是战队成绩和预期不符，这个她倒是无所谓，她只想要一支能保级的战队，第五名？太高了，第八名那就够了，实在不行第九名也行，韩旗只要能帮助她达到这个目的就行了。
“现在战队的基本情况，韩教练大概也了解了，雪飞是肯定要走的，这个就先不去说了，中单和上单也基本是退役定了，转会期马上开始，韩教练对我们战队下赛季的配置有什么想法吗？现有几个留队的成员，你的评价怎么样？”
客套话说了一两句，天秀就开门见山，她并不清楚一般的教练面试都在谈什么——按李经理的说法，一般面试教练都是让他看看训练赛，看看bp功力什么的，基本上，老板都不懂行，所以决定他们对教练的评判的，其实是他们信任的专业人士的意见，甚至有些爽快性格的老板，如果信赖的人能看中，连面试都可以省了，直接来上班就行。
对标到天秀这边，她选择信任的就是雪中飞了，雪中飞认为韩旗可以，那她好像也没什么能挑刺的地方。但对天秀来说，雪中飞的意见终究只能作为参考，一般老板会怎么做这不关她的事，既然她是出钱的人，那她就是要按着自己的想法来，现在，想要知道的就是韩旗有没有给出解决方案的能力。
“大家都是rnl的队伍，之前对egame我们肯定也是做过研究的。”韩旗也确实是有点东西，不是那种一问三不知的教练。“其实，egame并没有哪个选手的能力是拖后腿的，之所以成绩不理想，我个人的感觉，主要是队员之间缺少默契，没有配合……”
一支队伍在比赛场上要取得好成绩，靠的是什么？韩旗认为答案很简单，教练组要有阅读版本，设计战术体系的能力，而队员要有能把新的战术体系化为实战的执行力，当然，一切的基础也都是队员在英雄池上并不存在短板，可以由教练组去搭配设计体系。
“比如说bp，很多时候有些教练的bp被认为是无法理解的，把版本强势让给对面，自己选了较冷门的英雄，这是教练不知道这样搭配比较好吗？不是，而是某个选手的英雄池存在缺陷，举例说，版本大热的娜拉蕾雅，他就是用不好，那么，教练在bp上肯定会落于被动。这种情况如果出现在一个队员身上，可能还能补救，但如果一个队有两个队员的英雄池存在问题，那bp几乎不可能占优，要赢比赛基本就很困难了，这种就是我称为选手能力存在问题，导致队伍成绩差的情况。”
“如果选手的个人能力都很强，比赛成绩却还是不好呢？这就有复杂的原因了，可能是教练组对版本理解很滞后，换版本以后，必须从别的队伍赢下比赛的小局里去分析版本强势的bp思路，那刚换版本的时候肯定你这个队伍是在输的。还有一种，就是队员虽然能力都很强，但性格也都强，这个队伍思想上出了问题，大家看到机会都想秀，没有人肯当绿叶去配合队友，都不信任队友，那这种情况，好了说，神经刀，如果运气好，什么队伍都能赢，运气不好那就什么队伍都能输。往坏了说，葫芦娃救爷爷，没配合，各个位置好像都挺秀的，但团战就是赢不了，或者赢了团战输了兵线输了塔，最后还是不行。”
“egame上赛季的情况，最开始我认为是教练组的问题，新的教练组对版本理解不好，这让队员对教练组失去信任，接下来就是恶性循环了——教练组不值得信任了，那信任谁呢？五个队员，各有各的想法，可能雪中飞是人气最高、实力最强的那个队员，但他毕竟不是教练，他的判断未必能服众，第一次，队友信任你了，但还是输了，那之后怎么办，反正都是输，为什么不根据我的想法来一次？”
“这样的事情多了，队伍的人心就会散，教练组不能挽救的话，甚至连训练赛都会打得没有效果，这就是恶性循环，没有好教练组，好的队员也因此被耽误，中间可能有点起色，但刚适应这个版本，下个版本又来了，一直都在追赶版本，那输比赛就是常态，赢比赛要靠运气。这样打一个赛季，最后只能去打保级赛了——保级赛倒是不可能打不过的，本身距离季后赛其实也就是1个积分，毕竟队员实力在那里，抓运气的能力也不错，保级赛肯定不会输的，因为其余几支队伍的问题比egame还大，egame只是没有好的教练组，其余几支队伍却是连队员实力都出现问题。”
“你的意思是，如果不换队员，只换教练组的话，你有信心把队伍带入季后赛，甚至取得一个更好的成绩？”天秀问。对韩旗的话，她半信半疑，把队伍的乏力全部推给教练组，这感觉就是求职的套路。
“至少肯定会比上赛季的成绩更好点。”韩旗倒是很实事求是，不给她画很大的饼，“但那都是上赛季的事情了，没发生的就都是假设，这赛季，人员会有变动，队员人心散了留不住的，下赛季的成绩怎么样，得看新找来的队员素质怎么样，彼此之间有没有化学反应，如果队员基本英雄池没问题的话，那我可以保证，带进季后赛这是最起码的，运气好一点，可能能走得更远一些。”
够务实，没有开口就是冠军，而且天秀发现韩旗很看重运气，在对话中多次提到这字眼，“你信气运这之类的东西吗？”
“啊？”她的问话有点飘忽，韩旗怔了下，“有点，怎么了？”
“没什么。”天秀在心底给他下个断语：愚昧。“那对新队员，你有什么想法吗？雪飞有建议我挽留一下老炮，韩教练你觉得呢？”
“这建议很中肯。”韩旗也赞成，“主要是这个转会期市面上好像不会挂更多adc出来。”
adc——attack damage carry，也就是团队里负责输出物理伤害的人，更通俗的说就是射手，这里的c，意思就是carry，也就是说到后期在团战中最大额的输出是由他来负责打的，如果输出大多由ap——也就是法系输出来打，那法师就叫做apc，这也让rnl的队伍充斥着多套体系，中单来c的又叫做中核，还有射核（adc），野核（打野负责最多输出），边核（边路负责输出），这都是目前联盟里存在的战术体系。不过，虽然犹如万花筒，什么体系都存在，但大家普遍认可的正统体系还是adc体系，也就是说，给予射手最多的经济和保护，由他来负责输出。
为什么射手这么重要？天秀最近也在狂看比赛录像，她感觉就是因为这是个推塔游戏，其实没什么高深的原理，就是射手的攻击范围最大，通俗地说也就是手最长，所以可以在很远的地方推塔，对面不容易打到，而且对塔伤害高，推塔快，所以可能任何职业都会在赛场上被摒弃，但射手永远都会上场，就算怎么被削弱也会想方设法地把它安排到阵容里，只有这样才能结束比赛，就这么简单。
既然射手这么重要，那么好的射手当然也是非常的吃香，这个位置的选手尤其需要大赛经验，因为射手位会是对面想方设法来切的对象，心理素质、走位意识以及对危险的嗅觉，这都能决定一场比赛的生死。
“射手好不好，决定团战到后期的成败，射手活着就有输出，死了这波团战基本就不可能赢。所以射手位就算要换人也最好是老带新，老射手坐镇，新射手轮换上场熟悉比赛气氛，就算输了一小局心理压力也不大，可以在台下好好练。”韩旗也认为最好能留下李老炮，再从青训营找个新射手和李老炮轮换，“这样就算他下赛季还会走，队伍也有人可以顶上。”
至于李老炮本人的adc实力，他没什么异议，“走位很不错，自保意识很强，输出位也找得很好，上赛季打了几波惊天翻盘的团战，就是靠雪飞和他的发挥，在中单走位过莽被开的情况下还能团赢，是有过几波天秀——啊对不起——天秀时刻的。”
天秀表示自己并不在意名字被用，本身这个词汇的确也就经常用来形容高光操作。“这么说，某位置天秀，其实往往是因为其余位置太坑了。”
“也不能这么说，但的确，如果一个队伍各方面都做到极致的话，确实很少会有什么绝境翻盘的天秀时刻的，大多数时候都是水银泻地一样平推过去，都来不及秀对面就死完了。”韩旗讲，“上单开团机器，辅助保人能手，双c走位对面根本很难切到，团起来一套控连到死，谁更秀？根本说不出来，只能说这是团队的胜利，每个人都秀。——甚至，更强一点的队友，连团战都不会有，靠基本功就能把你运营死。”
当然这是最理想的状态，团队中每个人的状态都是有起伏的，天赋也有上限，这种状态对很多团队来说，都只能说偶尔达到的巅峰，如果有人能长期保持的话，在联赛中就会显示出强大的统治力，比如说上赛季的stg，那支豪门队伍创办至今已经拿到了三个冠军，在他们的巅峰期，就可以做到如此‘善战者无赫赫之功’，队里没有什么花里胡哨的秀操作，就是很简单，从线上开始累积经验和优势，一路平推到水晶。
当然，每支队伍都在进步，队员的状态也在不断的变化，现在，stg已经没有如此碾压的优势了，而作为教练，要做的就是不断调整队员的状态，让团队始终是五个状态相对最好的队员上场，能够追赶上联盟队伍进步的脚步，尽量去取得胜利。
韩旗的薪水开得是比较高的，他希望自己能拿四万的月薪，但也保证能带来四万的效果，“我对版本的理解还是比较自信的，包括和队员的相处，以及对人才的物色和挑选，都不弱。上赛季axg的成绩，我个人觉得，队员的天赋，包括整个队伍的管理，上限可能也就是到那里了，起码我对队员起到的是一个正面的作用。如果能加入egame的话，我希望能多点自主权，老板可以放心把整支队伍交给我，最后我肯定能给出一张满意的答卷。”
不管有没有干货，一通面试下来，至少韩旗对游戏有自己的理解，谈吐文雅，交流起来很轻松，不像是有些电竞教练，首先脸上就写了宅男两个字，说起话结结巴巴，激动了除了冒脏字，还有明显词不达意的现象，至少交流上，技能已点满，对很多游戏概念的讲解也足够清晰，至于说版本理解什么的……这个天秀自己还不能说是精通，也就无从判断他到底精通不精通了。
不过，面试已经聊了一两个小时，韩旗也不是只有一家队伍在接触，差不多说到这份上，他也显示出足够诚意了。天秀沉吟了一下，拍板下了决定，“行，试用期一个月，80%的薪水，你觉得可以吗？没问题的话，合同签一下，可以现在就上班吗？”
她实在是太雷厉风行，韩旗多少有些不适应，调整了一下才道，“没问题，不过——现在是休赛期，是马上就要开始挑选手了吗？”
“没啊，挑选手倒是不急于一时，”天秀说，“是我想请你复盘给我看——我从来没见过职业教练复盘，挺新鲜的，想体验一下——韩教练，请问可以吗？”
虽然双方是雇佣关系，但韩旗是教练，怎都有些威严的，她这个要求是有点非分了，所以天秀姿态很低，冲韩旗拼命眨眼睛，露出央求的样子来——这韩旗虽然表面侃侃而谈，仿佛很从容的样子，但实际年纪不大，也就是20多岁的宅男一个，面对美女老板的央求，哪还能有第二个答案？怔了下就道，“这——当然可以了，不知道要复的是哪个比赛呢？”
“这个不着急，我先让人去准备合同，你休息一下，让李经理带你到处转转，”天秀站起身，“和队员都认识一下，复盘录像我让雪飞去找。”
把人打发走了，她给郎和怡打电话，叫他的法务帮忙看看俱乐部的格式合同有没有问题，郎和怡少不得关心她的进展，“怎么样，那个flag，你觉得靠谱吗？”
韩旗的id是flag，郎和怡对他也是有印象的，记得bp算是中规中矩，看比赛的时候没挑出过什么毛病。——如果看bp什么的就觉得是坑，当然也不可能介绍过来。天秀想了一下，“挺滑的，很会看眼色。”
“哦？”郎和怡有点兴趣了，“怎么说？”
“他知道我信任林雪飞，就不敢得罪他，听我讲林雪飞建议留李老炮，立刻附和。”天秀说，“其实他应该是看不上李老炮的，因为随后立刻建议我找个替补和李老炮轮换，不过用一个圆滑的方式表达罢了。可能是听说过老板是富二代，所以不想正面冲突。”
“哈哈哈，结果遇到了你的慧眼，是吗？”郎和怡平时商海沉浮，也早惯了和人斗心眼子，他并不觉得天秀多心，只感到很有意思，“那你还用他吗？”
“用啊，挺好的，他性格软一点也好，”天秀毫不考虑，“会和人打交道其实不是缺点，至少这应该是市面上能找到的最好教练，我已经和他签了合同了。”
哪有那么多野生教练怀才不遇，等待拾取？在这个成熟的市场，也许存在璞玉，但联盟队伍肯定不会用大几千万的前程去试金，哪怕是要给新人机会，也会让他们从助理教练、数据分析师做起，要做主教练，还是这种有过成熟执教经验的人选合适。
“说的也是，反正你的目标只是保级。”郎和怡也赞成，他更关心选手的变动，“那，雪中飞看好李老炮，flag却看衰他，你自己的看法呢？这个顶薪adc，你觉得他有没有carry的潜力？这个选手，你是打算留，还是不留呢？”
“嗯……这个嘛……”
接手俱乐部也就一周不到的时间，天秀和队员其实基本没有接触，甚至可以说是素不相识，在如此仓促的时间内，下任何决定似乎都不合适，但天秀又必须在对李老炮没有丝毫了解的情况下做出取舍，因为——挂牌期后天就要来了，到底留不留，怎么留，都必须马上做出决策。
天秀拉长了声音，闭上眼轻轻地揉着眼皮，她这几天一直在看egame的比赛录像，眼睛也的确颇感疲惫了。“他的话，我个人的感觉……”
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“嗯，还行，对俱乐部感觉各方面都还不错的，至少确实很正规。”
与此同时，韩旗也正感谢着电话那头的介绍人——李经理也是辗转通过人脉才联系到他来面试的，现在合同签了下去，他当然得告诉介绍人一声。“不亏是大企业养的战队，就是有钱，对，我开的工资也没讨价还价，很爽快地就接受了……”
四万的工资，是偏高的行情价了，冠军教练一个月也就五六万这个数，韩旗多少有点吃大户的感觉，也少不得和对方八卦一下现在正身处注意力中心的老板。
“老板……老板就和传言中的差不多啊，很小，说是刚20岁，其实看起来也就十五六岁的样子，很漂亮，说话声音娇滴滴的。脾气……嗯，脾气是挺强势的，就是种感觉吧，也没有很凶，但感觉对话就被她牵着走。其实这也正常，肯定是非常自信的，不然，怎么想自己接过俱乐部来做？”
他压低了声音，说话声中充满了双方心照不宣的暗示：一个20岁的小姑娘，以前从来没有电竞经验，甚至连游戏都刚开始打，想要接手一间人员即将面临巨大变动的电竞俱乐部。做事还如此冲动，昨天想要找教练，今天面试，立刻就定了合同，怎么看，这都是富二代常见的冲动型创业，而最终的结果，按照社会常识，自然也是……
当然，这社会是很现实的，就算所有人心里都是一样的想法，甚至韩旗也可以肯定包括李经理乃至大部分队员的想法都和他是一个判断，说不定林雪飞都是为了给朋友们多找几个月饭辙，这才跟着老板一起闹，但他也一样不会说破这点，因为和所有人一样，他也指着富二代的冲动烧钱赚点老婆本。四万一个月，一个赛季就是二十多万，这样收入的工作哪里是随便就能找得到的？哄好老板，能赚半年是半年，要是万一中的万一，保级成功，说不定还能多赚半年呢。