第285章 茶叶复合肥
讨论了半天，最后金师傅总结道，“冉厂长，这种肥料不难生产，不管是哪种配方，主要原料都是一样的，只是比例的问题，而且大部分原料都是我们以前生产过的，就是最后要多加一些石灰。”
“所以前部分工序依旧按照之前的方法来做，在结尾的时候把半成品送入搅拌车间，进行搅拌然后装袋就可以了！”
“我插一句啊！在最后装袋的环节，我们也要注意，双孢菇使用的肥料分量比小麦、玉米这些少得多！小麦、玉米等主粮都是成亩成亩种植的，而双孢菇则是一个蘑菇棚、一个蘑菇棚种植的。”冉江提醒道。
“种植户单户种植面积要比主粮少得多，所以如果继续使用以前的大包装，那么种植户就会很尴尬，买一袋吧不够用，买两袋吧又有点多；所以我们还要了解下每户的种植面积，推算出化肥的消耗量，从而制定出适合他们的包装分量来！这样种植户买起来就能方便不少！对销量也有一定促进作用。”
这就好比散户去花卉市场买花肥，需要的都是小包装的；你整个几十斤一包的，那就只能卖给花卉种植户了；针对不同的客户群体，采取不同分量的包装，这也是商业生产中常用的手段。
“回头我问问大有他们，再去给独山村打个电话问问，看看他们到底需要多大分量的包装。”冉江自己肯定记得，不过流程还是要走一遍的。
“那么，接下来就按照现在的方案调整生产线吧，顺便趁着这次机会进行一次全面的检修，务必要把所有设备都调节到最佳状态！”化工厂已经停工好长时间了，很多设备都出现了问题，要是不检修就直接开工，那肯定是不行的。
于是接下来一段时间，冉江就和金师傅等人一起忙活这个，冉江在彻底了解了所有设备的状态后，同技术人员一起制定了最适合温洞县化工厂的整修方案，然后又花了一些时间疏通管道、更换零件等等。
这些活儿都非常辛苦，不过工人们如今重新看到了希望，再加上冉江也亲自到车间跟着他们一起干，所以大家伙都没有怨言，每天都精神抖擞地上班，忙到下班也不肯回去，非要把手头的工作完成了才算。
冉江也没让他们白加班，吩咐金师傅把大家的加班时间都记上，等将来第一批产品卖出去了，就给他们发加班费。
同时还在留意着这些工人的不同表现，准备提拔几个技术不错、踏实肯干而且能服众的当小组长之类的基层干部。
当然也有偷奸耍滑的，对于这样的人冉江也不客气，当场就点出来批评，有的能改，有的说上一次管上一两天，不说的话毛病就又犯了。
如是再三后，冉江直接把他们从车间赶走了，让他们去闲散的部门打杂，化工厂是国有企业，开除员工不容易，暂时只能这么处理。
这些人似乎也不怎么在意，还觉得车间的活儿太累，能轻轻松松就拿到工资，谁愿意吃苦受累啊！
冉江当然了解他们的想法，事情可没这么便宜！等第一批产品卖出去之后，就可以考虑调整工资结构了。
以前的大锅饭肯定是不行的，必须严格遵守多劳多得的原则，一线生产职工多拿，后勤等闲散部门的少拿。
销售部门实行低底薪，高提成，只要干得好，你比我这个厂长拿得多我都没意见，要是干不好，那就只能勉强填饱肚子了，连续那个月完不成任务，就另行安排工作，再想坐在办公室里舒舒服服地等客户上门怕是不行了。
想要赚钱，就给我出去跑，只要是有种双孢菇的，挨个乡镇给我齐刷刷地过一遍，每家种植户都得走到。
采购部门根据你售卖原料的及时性、性价比等多方面因素进行考核，和销售一样，要是能建立起低价稳定的供货渠道，那也给你们发奖金！要是买贵了那就扣钱，要是被查出吃了回扣啥的，那就直接进去跟魏延荣做伴儿吧。
还有技术部门，谁要是能提出新的整改方案，确定有效后也发奖金；要是还有余力，那就研究市场，研发新产品，如果能研发出大卖的新产品，那你就发财了，奖金保证你拿的手软。
这些方案冉江都在做，也不是闭门造车，制定方案的时候也会听取具体部门的意见，和他们商量，最终形成一个平衡。
这样的话，最后的方案都是大家共同认可的，到时候我再拿来出，他们受到处罚估计也不好不服气。
设备检修整改完毕，原料的采购、蘑菇棚里的实验都需要一些时间，所以冉江暂时有了一些空闲时间。
他没有选择休息，而是带着金师傅去了省城，鞠教授那边的茶叶复合肥研发工作已经进行了一段时间，不知道现在搞得怎么样了。
“要是真能把茶叶复合肥搞出来，那可比双孢菇肥料有前途多了，全省种双孢菇的才有多少？种茶叶的又有多少？而且蘑菇娇气，肥料放多了怕烧坏了，茶树需要的肥料可比蘑菇多多了！”一路上，金师傅不断说着茶叶复合肥的好处。
“茶叶复合肥市场大，竞争肯定也大，以前是没人搞，等我们搞出来赚到钱之后，肯定会有人盯上！所以我们将来还要不断地提升产品质量，降低生产成本，这样才能多活几年啊！”
市场竞争阶段，任何一家企业都不能疏忽大意，有时候或许只是一个小小的疏忽，便被竞争对手迎头赶上，压得自己再难翻身，甚至最终导致破产。
到了天南大学，来到鞠教授的试验田，冉江看见鞠教授正带着几名研究生给茶树施肥，同时观测记录着各种数据。
“鞠教授，你们辛苦了，最近研究还顺利吧？”冉江上前打着招呼。
“都是工作，有什么辛苦不辛苦的！”鞠教授笑着回应。
“所以前部分工序依旧按照之前的方法来做，在结尾的时候把半成品送入搅拌车间，进行搅拌然后装袋就可以了！”
“我插一句啊！在最后装袋的环节，我们也要注意，双孢菇使用的肥料分量比小麦、玉米这些少得多！小麦、玉米等主粮都是成亩成亩种植的，而双孢菇则是一个蘑菇棚、一个蘑菇棚种植的。”冉江提醒道。
“种植户单户种植面积要比主粮少得多，所以如果继续使用以前的大包装，那么种植户就会很尴尬，买一袋吧不够用，买两袋吧又有点多；所以我们还要了解下每户的种植面积，推算出化肥的消耗量，从而制定出适合他们的包装分量来！这样种植户买起来就能方便不少！对销量也有一定促进作用。”
这就好比散户去花卉市场买花肥，需要的都是小包装的；你整个几十斤一包的，那就只能卖给花卉种植户了；针对不同的客户群体，采取不同分量的包装，这也是商业生产中常用的手段。
“回头我问问大有他们，再去给独山村打个电话问问，看看他们到底需要多大分量的包装。”冉江自己肯定记得，不过流程还是要走一遍的。
“那么，接下来就按照现在的方案调整生产线吧，顺便趁着这次机会进行一次全面的检修，务必要把所有设备都调节到最佳状态！”化工厂已经停工好长时间了，很多设备都出现了问题，要是不检修就直接开工，那肯定是不行的。
于是接下来一段时间，冉江就和金师傅等人一起忙活这个，冉江在彻底了解了所有设备的状态后，同技术人员一起制定了最适合温洞县化工厂的整修方案，然后又花了一些时间疏通管道、更换零件等等。
这些活儿都非常辛苦，不过工人们如今重新看到了希望，再加上冉江也亲自到车间跟着他们一起干，所以大家伙都没有怨言，每天都精神抖擞地上班，忙到下班也不肯回去，非要把手头的工作完成了才算。
冉江也没让他们白加班，吩咐金师傅把大家的加班时间都记上，等将来第一批产品卖出去了，就给他们发加班费。
同时还在留意着这些工人的不同表现，准备提拔几个技术不错、踏实肯干而且能服众的当小组长之类的基层干部。
当然也有偷奸耍滑的，对于这样的人冉江也不客气，当场就点出来批评，有的能改，有的说上一次管上一两天，不说的话毛病就又犯了。
如是再三后，冉江直接把他们从车间赶走了，让他们去闲散的部门打杂，化工厂是国有企业，开除员工不容易，暂时只能这么处理。
这些人似乎也不怎么在意，还觉得车间的活儿太累，能轻轻松松就拿到工资，谁愿意吃苦受累啊！
冉江当然了解他们的想法，事情可没这么便宜！等第一批产品卖出去之后，就可以考虑调整工资结构了。
以前的大锅饭肯定是不行的，必须严格遵守多劳多得的原则，一线生产职工多拿，后勤等闲散部门的少拿。
销售部门实行低底薪，高提成，只要干得好，你比我这个厂长拿得多我都没意见，要是干不好，那就只能勉强填饱肚子了，连续那个月完不成任务，就另行安排工作，再想坐在办公室里舒舒服服地等客户上门怕是不行了。
想要赚钱，就给我出去跑，只要是有种双孢菇的，挨个乡镇给我齐刷刷地过一遍，每家种植户都得走到。
采购部门根据你售卖原料的及时性、性价比等多方面因素进行考核，和销售一样，要是能建立起低价稳定的供货渠道，那也给你们发奖金！要是买贵了那就扣钱，要是被查出吃了回扣啥的，那就直接进去跟魏延荣做伴儿吧。
还有技术部门，谁要是能提出新的整改方案，确定有效后也发奖金；要是还有余力，那就研究市场，研发新产品，如果能研发出大卖的新产品，那你就发财了，奖金保证你拿的手软。
这些方案冉江都在做，也不是闭门造车，制定方案的时候也会听取具体部门的意见，和他们商量，最终形成一个平衡。
这样的话，最后的方案都是大家共同认可的，到时候我再拿来出，他们受到处罚估计也不好不服气。
设备检修整改完毕，原料的采购、蘑菇棚里的实验都需要一些时间，所以冉江暂时有了一些空闲时间。
他没有选择休息，而是带着金师傅去了省城，鞠教授那边的茶叶复合肥研发工作已经进行了一段时间，不知道现在搞得怎么样了。
“要是真能把茶叶复合肥搞出来，那可比双孢菇肥料有前途多了，全省种双孢菇的才有多少？种茶叶的又有多少？而且蘑菇娇气，肥料放多了怕烧坏了，茶树需要的肥料可比蘑菇多多了！”一路上，金师傅不断说着茶叶复合肥的好处。
“茶叶复合肥市场大，竞争肯定也大，以前是没人搞，等我们搞出来赚到钱之后，肯定会有人盯上！所以我们将来还要不断地提升产品质量，降低生产成本，这样才能多活几年啊！”
市场竞争阶段，任何一家企业都不能疏忽大意，有时候或许只是一个小小的疏忽，便被竞争对手迎头赶上，压得自己再难翻身，甚至最终导致破产。
到了天南大学，来到鞠教授的试验田，冉江看见鞠教授正带着几名研究生给茶树施肥，同时观测记录着各种数据。
“鞠教授，你们辛苦了，最近研究还顺利吧？”冉江上前打着招呼。
“都是工作，有什么辛苦不辛苦的！”鞠教授笑着回应。