[全职]上阵父子兵_第55章
嘉世的粉丝们在他出道之初就猜测，嘉世推出许莳是为了5赛季的接强。锻炼一个赛季，等5赛季正好可以填补战队几个老选手退役后的空档期，他们没有想到的是，许莳在四赛季就犹如妖星一般强势而出。
话又说回来，四期出道的新人发挥都很不素。
苏沐橙许莳在常规赛中的表现都不错，找不出明显错误可以被指摘。
黄少天喻文州作为蓝雨的新任正副队长，却将蓝雨带入了季后赛。
肖时钦所在的雷霆是一个常规弱队，但是本赛季初雷霆的风格发生了转变，肖时钦作为联盟稀少的机械师步步钻营，今年雷霆止步在两名外进入季后赛，却脱离了降级区的危险境界。
烟雨的楚云秀作为联盟唯一的女队长，大家用着既宽容又苛刻的眼神来看她，她将自己的本职工作完成的很好，本赛季烟雨也打出了史上最好成绩，虽然也止步了季后赛。
此外，李轩的阵鬼因为是辅助性职业，对虚空的支撑效果也很明显，虚空的战局比以往的凝滞顺畅了很多。
微草的李亦辉在本赛季出场次数稳定，微草一路打入了季后赛。
同样情况的还有霸图的张新杰，他接受了霸图牧师石不转的账号卡，精准的技能释放和计算能力令人侧目。
除了这些人外，四期还有很多的选手，只是可能他们的战队没有出色表现，比如轮回新出道的方明华，也可能自己的表现平平，不像之前说的那些人那么显目，但是总体来说四期出道的新人的从质量来说都是占优的。
这可能是因为四期的新人大部分都接受过俱乐部对职业选手的针对性训练，不像一二期多半是网游玩家，三期由网游向职业训练过度。
硬要说的话，四期的新人们的表现让各大俱乐部坚信他们的针对性、职业性、专业性训练是有必要的，也是非常有效的。
许莳的风头之盛，也引来了战队们的研究和狙击。
这次的针对不再像常规赛时候，别的战队随随便便针对他，他也可以轻松躲避，而是更加的有前瞻性和刻意的布局。
尤其是客场作战的时候，有些战队会特地选择对神枪手不利发挥的地图。
其实也不单单针对他一人，神枪不利于发挥的场地，枪炮师也不利。
一个选图针对两人，看似非常合算。
但是叶秋早早有了准备，嘉世从进入季后赛开始，他给许莳和苏沐橙安排了许多丛林地图作为训练。
而事实上，非常不凑巧的是，这些地图虽然对枪系职业不利，但是却非常的利于战斗法师的发挥。
许莳和苏沐橙也学会了怎么配合用子弹在森林里快速的飞枪移动而不撞树，还能利用地形给自己做掩护。
四期的新人们都在一场场战斗中飞速的成长，老人在感叹之余也渐渐将战前研究的重心移到了他们身上。
一场一场又一场，撞过墙，也失误过，但是许莳一路都磕磕绊绊的走了过来。
他现在经常被副队苏浩然带着参加新闻发布会。
采访嘉世的记者一般都比较温和，但也不是没有犀利提问的记者，从一开始苏浩然开口解围，到许莳能够独挡场面，敏感的人都意识到了嘉世这是要重点培养这个新人了。
大家都知道，只有许莳不知道。
他对苏浩然告诉他记者看到他年纪小所以提问会温和的原因深信不疑。
打败了战法诡谲多变的微操战队，赢了配合完美的百花战队，他们最后和霸图面对面。
霸图，又是霸图。
嘉世和霸图之间的爱恨情仇多的简直说不完，从在网游里面开始，到一赛季嘉世打败霸图晋级，二赛季惜败拿了亚军，还有工会里面那些说不清的事儿。
没想到四赛季又是两个老对手站在了一起。
首轮嘉世主场，叶秋把握住了地图选择的优势，取走了7.5。
次轮霸图主场，霸图那边学了把田忌赛马，单人赛拿下2分，擂台赛2.5分，加上上一场拿到的2分，6.5分稍稍落后。
但是团队赛占分太大，胜负依然由团战决定。
许莳坐在备战席心跳如擂鼓，他的手指机械性的压着鼠标左键。
终于走到了总决赛这一步，他看着屏幕上等待进入的界面，既希望它早点亮起来，又希望他能晚些亮起来。
但是许莳没有想到的是，屏幕在开场仅仅2分钟后就亮起，他在登录界面的第一时间看向了队伍情况。
暗下去的名字是织影。
嘉世的奶妈被开场强杀？
这怎么可能！
许莳一边飞枪向着队友处靠近。
仅仅两分钟，霸图是怎么杀掉被嘉世保护着的牧师的？何况牧师本身的生存能力也算不上很弱。
苏浩然的牧师虽然没有方世镜那么出名，但是他毕竟是嘉世的首席牧师，能力并不差。
对了……嘉世，嘉世本赛季的牧师配装走的是暴击流，所以今年的织影的确比往年更脆，但是那也有限啊。
许莳眯着眼在移动的间隙扫过地图全貌，他皱皱眉，总觉得有些不对劲，叶秋的血条下降的快的有些不正常。
自家战队分散又太开。
战队频道里死亡的苏浩然突然打字[救叶]
叶秋的血条还在百分之64，对于职业选手来说这不算很危险的血量。
但是许莳感觉心慌，加上苏浩然的话，他加快速度移动。
显然嘉世这边并没有想到奶妈被强杀的事情，所以嘉世战队现在的所在位置离初始点有些距离，但是许莳作为远程的好处是，人还没到，子弹能先到。
他看到一叶之秋被霸图的大漠孤烟和石不转围攻，大漠孤烟在石不转的接应下不用在意掉血可以无所顾忌的放招数，一叶之秋却不能硬抗，一时之间颇为狼狈。
他一串子弹集中击在大漠孤烟的左肩，成功使得他的动作变形，一叶之秋躲过一击大招，后退几步，叶秋欲躲入密林和许莳回合，却不想霸图等的就是这一刻。
他躲入的密林中窜出来了一个人。
话又说回来，四期出道的新人发挥都很不素。
苏沐橙许莳在常规赛中的表现都不错，找不出明显错误可以被指摘。
黄少天喻文州作为蓝雨的新任正副队长，却将蓝雨带入了季后赛。
肖时钦所在的雷霆是一个常规弱队，但是本赛季初雷霆的风格发生了转变，肖时钦作为联盟稀少的机械师步步钻营，今年雷霆止步在两名外进入季后赛，却脱离了降级区的危险境界。
烟雨的楚云秀作为联盟唯一的女队长，大家用着既宽容又苛刻的眼神来看她，她将自己的本职工作完成的很好，本赛季烟雨也打出了史上最好成绩，虽然也止步了季后赛。
此外，李轩的阵鬼因为是辅助性职业，对虚空的支撑效果也很明显，虚空的战局比以往的凝滞顺畅了很多。
微草的李亦辉在本赛季出场次数稳定，微草一路打入了季后赛。
同样情况的还有霸图的张新杰，他接受了霸图牧师石不转的账号卡，精准的技能释放和计算能力令人侧目。
除了这些人外，四期还有很多的选手，只是可能他们的战队没有出色表现，比如轮回新出道的方明华，也可能自己的表现平平，不像之前说的那些人那么显目，但是总体来说四期出道的新人的从质量来说都是占优的。
这可能是因为四期的新人大部分都接受过俱乐部对职业选手的针对性训练，不像一二期多半是网游玩家，三期由网游向职业训练过度。
硬要说的话，四期的新人们的表现让各大俱乐部坚信他们的针对性、职业性、专业性训练是有必要的，也是非常有效的。
许莳的风头之盛，也引来了战队们的研究和狙击。
这次的针对不再像常规赛时候，别的战队随随便便针对他，他也可以轻松躲避，而是更加的有前瞻性和刻意的布局。
尤其是客场作战的时候，有些战队会特地选择对神枪手不利发挥的地图。
其实也不单单针对他一人，神枪不利于发挥的场地，枪炮师也不利。
一个选图针对两人，看似非常合算。
但是叶秋早早有了准备，嘉世从进入季后赛开始，他给许莳和苏沐橙安排了许多丛林地图作为训练。
而事实上，非常不凑巧的是，这些地图虽然对枪系职业不利，但是却非常的利于战斗法师的发挥。
许莳和苏沐橙也学会了怎么配合用子弹在森林里快速的飞枪移动而不撞树，还能利用地形给自己做掩护。
四期的新人们都在一场场战斗中飞速的成长，老人在感叹之余也渐渐将战前研究的重心移到了他们身上。
一场一场又一场，撞过墙，也失误过，但是许莳一路都磕磕绊绊的走了过来。
他现在经常被副队苏浩然带着参加新闻发布会。
采访嘉世的记者一般都比较温和，但也不是没有犀利提问的记者，从一开始苏浩然开口解围，到许莳能够独挡场面，敏感的人都意识到了嘉世这是要重点培养这个新人了。
大家都知道，只有许莳不知道。
他对苏浩然告诉他记者看到他年纪小所以提问会温和的原因深信不疑。
打败了战法诡谲多变的微操战队，赢了配合完美的百花战队，他们最后和霸图面对面。
霸图，又是霸图。
嘉世和霸图之间的爱恨情仇多的简直说不完，从在网游里面开始，到一赛季嘉世打败霸图晋级，二赛季惜败拿了亚军，还有工会里面那些说不清的事儿。
没想到四赛季又是两个老对手站在了一起。
首轮嘉世主场，叶秋把握住了地图选择的优势，取走了7.5。
次轮霸图主场，霸图那边学了把田忌赛马，单人赛拿下2分，擂台赛2.5分，加上上一场拿到的2分，6.5分稍稍落后。
但是团队赛占分太大，胜负依然由团战决定。
许莳坐在备战席心跳如擂鼓，他的手指机械性的压着鼠标左键。
终于走到了总决赛这一步，他看着屏幕上等待进入的界面，既希望它早点亮起来，又希望他能晚些亮起来。
但是许莳没有想到的是，屏幕在开场仅仅2分钟后就亮起，他在登录界面的第一时间看向了队伍情况。
暗下去的名字是织影。
嘉世的奶妈被开场强杀？
这怎么可能！
许莳一边飞枪向着队友处靠近。
仅仅两分钟，霸图是怎么杀掉被嘉世保护着的牧师的？何况牧师本身的生存能力也算不上很弱。
苏浩然的牧师虽然没有方世镜那么出名，但是他毕竟是嘉世的首席牧师，能力并不差。
对了……嘉世，嘉世本赛季的牧师配装走的是暴击流，所以今年的织影的确比往年更脆，但是那也有限啊。
许莳眯着眼在移动的间隙扫过地图全貌，他皱皱眉，总觉得有些不对劲，叶秋的血条下降的快的有些不正常。
自家战队分散又太开。
战队频道里死亡的苏浩然突然打字[救叶]
叶秋的血条还在百分之64，对于职业选手来说这不算很危险的血量。
但是许莳感觉心慌，加上苏浩然的话，他加快速度移动。
显然嘉世这边并没有想到奶妈被强杀的事情，所以嘉世战队现在的所在位置离初始点有些距离，但是许莳作为远程的好处是，人还没到，子弹能先到。
他看到一叶之秋被霸图的大漠孤烟和石不转围攻，大漠孤烟在石不转的接应下不用在意掉血可以无所顾忌的放招数，一叶之秋却不能硬抗，一时之间颇为狼狈。
他一串子弹集中击在大漠孤烟的左肩，成功使得他的动作变形，一叶之秋躲过一击大招，后退几步，叶秋欲躲入密林和许莳回合，却不想霸图等的就是这一刻。
他躲入的密林中窜出来了一个人。