第627章 【无题】
  酒宴没什么意思,陆坤几乎全程都是边吃喝边跟石头聊闲话,各种荤段子与秘闻聊得飞起。
  说到尽兴处,两个老流氓还不避讳人,哈哈大笑不觉丝毫尴尬。
  “改天咱们哥俩单独喝点,跟他们这些人喝,全是虚情假意,恁没一声。”出到酒店大门的时候,石头伸手拍了拍陆坤肩膀,商量着道。
  陆坤没托手肘,笑着道,“行,回头电话联系。”
  晚上九点钟,准时到家门。
  撩开帘子,陆坤看见刘丽萍正一个人看电视剧,换了鞋袜,走过去,
  “这么早就把孩子们赶去睡觉?”
  说是,双手从背后搂着她的脖子,温热的鼻息吐到她的脖颈上,惹得她一阵脸红。
  刘丽萍翻了个白眼,“快开学了,天天那么晚睡,到时候肯定不习惯,还不是得我催。”
  陆坤点点头,家里的这点事由得她处理,自己犯不着往身上揽。
  这么想着,他顺势松开手,跨步绕弯,然后在边上沙发和她坐一块。
  电视剧上正上演着一出苦情戏码,大致就是富二代公子哥抢了穷小子女朋友的剧情。
  受辱之后的穷小子开启嘴强王者气势,将富二代公子喝骂得脸色发青,羞愧难当。
  这种煞笔剧情......
  陆坤有种捂脸的冲动,可偏偏刘丽萍竟然有很强的代入感!
  “哎,我说你是故意的吧,好不容易找到个能看的剧,你还这副表情。”刘丽萍撇撇嘴,不高兴道。
  “可能是我不适合看这种没逻辑的电视剧吧。”陆坤说着就要起身回屋睡觉。
  刘丽萍手一快,直接扯着他的t恤,把他整个人拽回来,“你是不是又想骂我没脑子?嗯?”
  “没有。”陆坤摆摆手,“我是对剧不对人。”
  “那你说说,我参谋参谋,看看合不合理。”刘丽萍双手抱胸,继而又做出一副‘请’的姿势。
  陆坤思忖闲着也是闲着,与其早早回房间压床板,还不如跟老婆逗逗乐子。
  清了清嗓子,整理好思绪,陆坤开口道,“首先,咱不说富二代他到底是不是嚣张的性子,你确定一个家资数亿,独一根苗苗的公子哥真的会理一个穷小子?
  还跟他讲道理?
  然后还被穷小子揍得鼻青脸肿,十几个保镖都拉不开?
  然后还让穷小子大摇大摆的离开了?
  这是都市异能分频的吧?”
  陆坤思忖着,自己儿子也是富二代,如果长大之后也是这个脑子的话,那还不如直接掐死算了。
  刘丽萍翻了翻白眼,虽然心中也开始觉得这剧有点不对味,但还是犟道,“不要这么现实,电视剧而已,用不着太较真。”
  陆坤耸了耸肩,“我很难想象,一个亿万富翁之子,会跟一个一穷二白的小子争论什么、解释什么。”
  完全没有必要嘛!
  挥挥手,一群保镖一拥而上,再硬的茬子,也能搞定。
  翻了翻白眼,刘丽萍不得不承认,关于穷小子打脸富二代这一说,也就是想想而已,现实则是,陆坤说的一切都是真的。
  当然,‘一千万人眼中有一千个哈姆雷特’,夫妻俩谁也不愿意在口头上服输。
  次日。
  一大早,黄明博就打来电话,说是银行方面几次三番来问需不需要贷款。
  陆坤想了一下,就让黄明博给拒绝了。
  康师傅集团走的是稳打稳扎路线,不搞扩张大运动,贷款太多,难免出岔子,将来容易被银行提前抽贷,造成资金链紧张。
  去年,康师傅集团的年产值便突破80亿,达到84亿人民币,方便面产值34亿,橙汁饮料产值26亿,香飘飘产值24亿。
  不出意外,今年康师傅集团总产值突破一百亿人民币,不会太过困难,主要的增长动力便来源于香飘飘。
  这玩意卖得实在是太好的,好得让人有点难以置信,满打满算,香飘飘上市销售至今也不过才一年多,但销售数据,却直追两橙汁兄弟。
  打江山的时候需要猛,守江山的时候需要稳。
  陆坤始终将银行贷款保持在安全线以内,公司内部的结构组织也始终保持稳固。
  ‘大刀阔斧改革’说得很好听,但事实上,无论哪一项改革,都需要稳中求进,一味的动大手术,只会取得反效果。
  说句不客气的话,陆坤要是想贷款的话,以康师傅的优质资产,分分钟能贷来好几个亿。
  陆坤又想到史育柱,他的巨人集团,体量可能只比康师傅+华坤超市+华坤投资综合起来稍逊一筹,但从银行贷出十个亿的难度,无疑要比前者困难许多。
  巨人集团有钱,非常有钱,去年光是脑白金就卖了5个多亿,还有各种营养液、减肥药等等,还有各种其他乱七八糟的投资,说句日进斗金,绝非虚言。
  但与此同时,他要养的人实在是太多了,名下竟然有十几万号员工,这个数目,是陆坤名下公司员工的好几倍。
  几十万号员工,哪怕平均月薪两百元,他每月薪水支出就得支出近一个亿。
  如果说这还只是小头的话,各种广告宣传费、以及层层销售提成,那便是大头,这个支出,可能是薪资的好几倍。
  至于各项乱七八糟的大投资,那就更成了压垮巨人集团的最后一根稻草。
  陆坤参股控股的厂子,除了负责生产产品与质量检验外,几乎不需要管销售工作,直接就进入了华坤超市的渠道,无形中成本就大为降低,利润空间也提了上去。
  而华坤超市,有相当一部分产品都是‘工厂直供,0差价’,无形中利润空间便被拓宽,公司体量虽大,却并不臃肿,精细化管理而又不复杂化处理,目前五百多家门店,正式员工总数还不到6000人,薪资压力并不高。
  目前而言,让他有些心疼的主要是方便面业务、橙汁业务、香飘飘业务以及即将推出的冰茶业务、矿泉水业务的层层销售提成,利润所得有相当一部分落入了经销商的口袋。
  当然,他已经在探索如何尽量减少层层经销或直接建立销售终端的问题了,但这个问题不是一日之功,急也急不来。