第135节
  规划和图纸审核过,城建局这边也答应明天开始就派人过去丈量,然后组织工队过去开始修建。
  盛清阳回到办公室,将所有人叫了过来,说了说这个好消息。
  办公室的人听到他说,城建局那边觉得宋楚画的图纸太专业太好了,对方已经无处修改,直接按照这个来修建又惊了惊。
  他们真没想到宋楚看着像是玩票,但却那么专业。
  盛清阳带着几分无奈的看向宋楚说:“李局还一个劲的问你的情况,想要将你调去城建局,不过被我拒绝了。”
  被挖墙脚真是太酸爽了,还好宋楚意志坚定。
  当然,他也绝对不会放了自己挖来的金娃娃。
  宋楚轻笑道:“那只能对李局说抱歉了,我还是更喜欢县经济办。”
  “对对,还是咱们县经济办好,食品加工厂不过只是个开始,咱们还要一起甩开膀子大干一场呢,在城建局天天画图纸跑工地没意思。”盛清阳立即附和。
  “宋主任,你真是太厉害了。”丁鹏忍不住感叹。
  他之所以能够调到县经济办来,除了本身在工农兵大学读过经济外,可能还因为他爸是运输公司的负责人,能用到他的关系。
  可人家宋楚都不用去活动,就到处有人想抢着要,人和人的差距就那么大吗?
  问题是宋楚不单只比他小,学历还只是初中毕业,让他这个所谓大学生有点受创。
  其实受创不单只是他,另外几人也是一样。
  盛清阳今天也是故意将图纸通过和李局挖墙脚的事情拿到开会上说,为的就是让在座的其他人深刻体会宋楚的能力。
  他很满意他们被打击到的模样,不然一个个都傲气的厉害。
  “小宋,食品加工厂这边动工之后,还要麻烦你经常过去看看,有问题的地方及时指出来。”盛清阳对宋楚说。
  宋楚点头:“没问题。”
  “除了建厂外,我们还得一边开展其他的工作。”她又道。
  盛清阳也想说这件事,“今天这个会,我也是想让大家讨论下,接下来的工作该怎么开展。”
  “你是副主任,你先说说。”他现在特别喜欢听宋楚的意见。
  宋楚笑着说:“我觉得确定食品加工厂的厂长和管理层,是首要的工作。”
  “选好之后就让他们参与到食品厂的建设中去,这样更有利于培养归属感,也能让他们有更多的了解。”
  “而且我们本来就只负责总体的调控,到时候真要管理食品加工厂的人还是他们,所以最好从一开始就让他们全程参与进来,因此现在就着手选拔管理层很有必要。”
  “完了就进行招工,厂一建完之后就能上岗。”
  “食品加工厂开起来之后,原材料也是一个大问题,所以最好现在就在全县收购黄豆和辣椒,以及一些用得到的调料。”
  “机器方面也要时时的跟进确定。”
  “我认为这几方面是最重要的,其他的可以在后续工作中,一点点的填补进去。”
  她说完后,盛清阳赞同的点点头:“很好。”
  然后他又看向了其他人问:“你们还有不同的意见吗?”
  其他人面面相觑,他们能说自己想的意见,全都被宋楚说掉了吗?
  “没什么意见了,宋主任说的比较详细,我们也认为选管理层是首要的。”洪建军开口道。
  盛清阳颔首道:“食品加工厂的管理层要怎么选,你们有什么想法吗?”
  其他几人深思起来,其实要开一个大的食品加工厂,对管理层的位置肯定很多人都眼热想要来。
  但这是他们县经济办做的第一个项目,要是选人方面出了问题,食品厂搞不起来的话,他们白辛苦一番不说,还指不定会被别的部门看笑话。
  所以选人就很关键了,怎么都要提拔真正有能力撑得起来的人。
  可到底谁比较适合当厂长和核心管理层,他们也不知道,这要怎么选?
  盛清阳也只有一点小想法,于是对宋楚问:“小宋,你看呢?”
  其他正在深思的人齐齐抬头看向宋楚,等待着她给意见。
  顾越看到办公室里,上到盛清阳,下到另外调过来的五人,才几天的时间,就不自觉的将宋小楚当做是主心骨一样的看待,唇角上扬了扬。
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  第202章 她到底是怎么想出来的?
  宋楚在提出问题的时候,已经想好答案了。
  她开口道:“我建议在各大厂里选,然后集中竞争上岗。”
  盛清阳来了兴趣,“怎么选?又怎么集中竞争上岗法?”
  “在县城里比较突出的大中型厂里,开展自愿报名的活动。”
  “符合条件的都可以来县经济办,然后我们这边给出一些考核,要是完成的好,那就继续留下来进行下一轮的竞争。”
  “当然,针对不同的岗位报名,出题考验也要有不同的针对性。”
  “比如,想要竞争厂长的人,就一起接受全方面能力的考核,最后脱颖而出的人当厂长。”
  “其他的管理层就按照岗位来进行任务考核,比如工会的,就考验组织等能力,办业务部就考验销售能力。”
  “可以先尝试一下,比如先拿工会主任这个职务出来竞争上岗,让各厂的厂长过来开会,回去之后积极组织开展自愿报名活动。”
  “选上了就调到食品加工厂,选不上的继续呆在原来的岗位即可。”
  “这样也能让一些人才,不会埋没在原来的厂里,毕竟很多时候一山不容二虎。”
  就像是厂长,原本可能一个厂有好两三个人都可以胜任,但最后只有一个上了,那另外有能力的人,要不能去其他岗位发光发热,要不就只能去做冷板凳了。
  而她们需要挖掘的,就是这些有工作能力做冷板凳的人,或者有野心有能力,却因为各方面的因素无法发挥的人。
  “我们提供给他们一个舞台,让他们自由发挥表演,我们从中挖掘到了需要的人才,他们也有可能抓着机会一跃而起,实现自己的价值。”
  “而且这样的报名竞争考验工作虽然繁琐,前期任务工作量也会比较重,可有了这一次之后,咱们就可以建立一个档案。”
  “将有能力或者有特点的人才归档,记录他们主要擅长哪一方面的的工作,有些什么特长等。”
  “这样的话县经济办也就有了底。”
  宋楚意味深长的继续说:“县里也不只是开一个新食品加工厂,将来要是再开其他厂或者发展项目,需要人才时,也就不用再这么麻烦的选,而是看着名单就能点人了。”
  她的话说完后,包括盛清阳在内的人又呆愣了下。
  他们已经不知道要用什么词,来表达自己的心情了。
  宋楚这想的也太远,而且太全面和周道了。
  这样选人的话,既不怕得罪人,也不用应付那些想要背后走关系进来的人,大家公平报名竞争上岗就行。
  而且每个岗位都有一堆人竞争上岗,各方面考核完,肯定能选出最适合的人上岗。
  也就基本不存在怕被拖后腿的情况,比如将食品加工厂玩废了那种。
  还能为将来储备人才,建档之后,他们县经济办再有项目,需要什么人才,直接调出档案就能大致知道谁合适,可以省事好多。
  她到底是怎么想出来的?这脑子也太灵活好用了吧。
  盛清阳没忍住抬手鼓了鼓掌,“很好,宋主任说的很全面和到位。”
  宋楚比他刚才想到的筛选更有效和全面,不愧是他看上的人。
  “你们还有其他意见吗?”他又对其他人问。
  这也是对办公室其他人的一种尊重。
  魏然等人想哭了,他们想说的都被宋楚说了,想不到的也被宋楚说了,他们还能有什么意见?
  不行,今天回去之后他们一定要好好的对自己充电,否则也太打击人了。
  “没意见,宋主任的意见很好,我很支持。”沈安率先开口。
  他之前原本已经有点想法和意见,可对比了宋楚的就显得太逊色和单薄了,还好没有先提。
  其他人也纷纷陆续道:“我们也支持。”
  盛清阳笑着道:“那小宋提出来的这个提议就一致通过了。”
  “明天我让各厂的厂长过来开会,然后将这件事尽快布置下去,让他们组织起来。”
  他看着宋楚说:“选拔的方式和考核就交给你来办了。”
  “你们从中协助,全都听宋主任这边的安排,有什么问题及时提出来,大家一起商量着解决。”他又对另外几人说。
  洪建军等人点头:“没问题,我们会全力配合宋主任开展完成这项工作的。”
  他们以前在原来的单位,可还从来没有做过这么大规模的选拔活动,感觉有点小兴奋和激动。
  “好,那今天的会就开到这里,大家回去都再想想有没有什么要补充的地方。”盛清阳将手中的笔放下说。
  “好。”来了县经济办,终于要进入正式的工作环节,大家都很高兴和期待。
  开完会后,各自回办公室。
  这次都不用参考宋楚和顾越,魏然等人自己在办公桌上就写写画画起来。
  将开会的内容梳理了一遍,然后也从更广的角度去想要怎么开展工作,要怎么配合宋楚,要出什么考核。
  宋楚这边心里已经有了计划,她也将想到的东西写了下来。
  宋萍这边整理完会议记录,又继续整理县办那边要来关于南县各方面的资料。
  第一天上班她还有些紧张怕自己做不好,可看着堂妹自信镇定,每次提出来的意见都能震住办公室的人,她也受了影响慢慢就不紧张了。
  这边哪里需要怎么做,或者她有什么欠缺的地方,宋楚会第一时间给她指出来,帮助她度过最初的不适应。
  因此很快就进入到了工作状态,忙碌又充实,还可以学到很多东西,她真的很喜欢。
  宋楚将计划写完,站起身动了动肩膀,走到宋萍背后,看她做事,眼中露出满意的笑容。
  县里提供的资料,她之前随意提过一句,说收集整理应该会有用。
  然后堂姐就主动去要来,每天干完工作后就自己整理。
  现在宋萍的身上,越来越多出了一种知性美的气质。