第五十五章 反制之道
  赵动中明白江阔的言外之意,哈哈一笑:“我一直喜欢一句话——与天奋斗,其乐无穷!与地奋斗,其乐无穷!与人奋斗,其乐无穷……向来风险越大收益就越大,当然,我也不是吃吞食的人,如果你也愿意承担风险,我们就一起整合了金不换在中国的公司,我冲锋陷阵,你幕后指挥。”
  “不敢,不敢,我怎么敢指挥赵总?我在幕后为赵总出谋划策摇旗呐喊。”江阔微微一笑,与聪明人打交道就是省心省事,许多事情一点就透。
  “不行不行,这么好的事情,没有晨晨的参与会少许多乐趣,我提议让晨晨也加入,我在后面为晨晨出谋划策摇旗呐喊,并且提供所有的资金支持。”郭林选也不失时机地表态了。
  “为了泡妞不惜得罪余建成,郭大公子果然是性情中人,是奇葩,服了。”曹启伦哈哈一笑,“今天的会开得不错,排排坐,分果果了。江阔,还有什么事情,赶紧说,我越听越兴奋了,有意思,太有意思了。”
  “平心而论,虽然我们的方案很周密,举措也很到位,但最终成功与否,还有两个关键点。先说利道……”江阔侃侃而谈,条理清晰,“假设我们最终只留下了三分之二的加盟商,三分之二的加盟商中,只有一半同意直营制,另一半强烈反对,他们就算留在利道,也是利道改制的阻力。到时利道的成败,在于何潮的个人魅力和号召力,以及江离改制方案是否照顾到了大多数的利益,并且兼顾了平衡和长远发展。”
  江离点头:“这些问题我都考虑到了……三成科技的关键点呢?”
  “三成科技的关键点是由贴牌厂家向市场导向厂家的转变,贴牌好做,只满意甲方的要求就可以。而面向市场时,就要考虑到诸多因素了。但面向市场有一个好处就是,只要市场认可了,品牌打响了,后来的路就好走多了。”江阔早有预案,“三成科技近几年来在庄能飞的带领下,基础打得很牢,技术储备也很到位,但格局不够开阔,没有面向市场的灵活性和机动性,所以三成科技最大的问题在于怎么调整生产线,激发工人的积极性和创造性……”
  江离点了点头,不好意思地笑了笑:“我有一个请求,希望我的助手也可以参加会议,前面涉及到公司机密以及核心内容的部分已经过去了,后面都是可以公开的部分,她的参与可以为我们在最基层的工人培训和招聘上,出一份力。”
  “好,没问题。”江阔见江离脸色微有紧张之色,笑了,“她是你什么人?”
  “助手,朋友,正常朋友。”江离忙解释几句,拿出手机打了一个电话。
  不多时,来了一个女孩,正是蒋盼学。
  蒋盼学一身工装打扮,英姿飒爽,她微有几分羞涩和紧张地冲众人点了点头,坐到了江离身边。
  江离从蒋盼学进来的一刻,犹如神助一般,连眼睛都明亮了几分,他站了起来:“盼学,打开投影仪,我要开始演讲了。”
  投影仪投射到屏幕上,显示的是江离的两份策划案。
  “先说利道快递的改制问题。”江离演讲的时候就像变了一个人似的,无比严肃认真,“现在的加盟商就像一个个诸侯,占山为王,对总部阳奉阴违。就算没有一帆快递的挖人事件,也早该改制了。何哥虽然早有改制之心,但考虑到牵一发而动全身的连锁反应,也是想等利道再发展壮大到一定程度再下手,结果还是被迫提前进行了改制。”
  “现阶段改制,一是被动,二是难度增大。如果没有外部因素,加盟商只有两个选择,要么选择直营,要么出局。现在加盟商面对着一帆快递抛出的诱饵,必然会大为心动,一帆快递开出了不菲的条件。虽然从长远看,一帆快递开出的条件是一条死路,最终会让加盟商赚钱而公司亏得一塌糊涂,但大多数加盟商不会考虑那么长远,只看眼前的个人利益,不管以后的公司死活。我们该怎么说服加盟商留在利道并且同意改制呢?”
  “如果没有一帆快递的节外生枝,乐观估计利道的改制顶多一年就可以完全完成。但是现在时间上不敢确定,并且还要比原先预期的支出要多数倍有余。”江离回身看了蒋盼学一眼,眼中流露出柔情和欣赏之意,“原本吴老伯提出一个方法,说服房东中止和不同意改制或是被策反的加盟商的合同,赶走他们,我们自己在原有的网点上重新打造直营网点。后来发现方法并不可行,原因很简单,房东没有立场,谁给的钱多就租给谁房子。也可以理解,房东不是利益关联方。”
  “我也一直陷入了困境,想不到一个特别好的方法和一帆快递对抗。因为我们不是让加盟商留下继续加盟,而是让他们改成直营。相比倒向一帆快递,换了我是加盟商,除非我特别有远见,认定就算直营留在利道,也会比加盟一帆在未来会有更好的发展。但谁都不是预言家,不知道未来,都愿意先抓住眼前的利益,所以我也会选择留在一帆。”
  江离说得非常合情合理,又慷慨激昂,众人鸦雀无声,都听得津津有味。
  “我知道自己的缺点,大的层面考虑比较周全,具体到落实的执行层面就欠缺了。但往往许多大的层面的难题,都是由具体的执行层面引起的。我苦思冥想了好几天,还是没有想到一个很好的解决方法,直到盼学一句话点醒了我。”
  将盼学听到江离喊她的名字,猛然站了起来,清脆地应了一声:“到!”
  众人大笑。
  江离脸都红了,示意蒋盼学赶紧坐下:“盼学为我提供了一个思路,不要去做加盟商的工作,加盟商考虑的是个人利益最大化。而是应该去和加盟商的员工接触,做通他们的思想工作,让他们集体反水。如果能够争取他们不跟随加盟商离开利道,只要他们留在利道,就是利道最大的胜利!”
  “好主意!”赵动中大声叫好,朝蒋盼学投去了赞赏的目光,“盼学抓住了问题的关键点,离开了员工的加盟商,只是一个光杆司令。”
  蒋盼学一下站了起来,朗朗说道:“没错,我太了解员工们的心思了,他们不像加盟商那么势利,因为加盟商不管倒向谁,给他们的福利待遇都不会高到哪里去,所以他们更愿意选择留在一个名声好有前景的公司。相比一帆,利道早就打出了名气,在市场上也有良好的口碑。而一帆快递只是一家新公司,以后有没有前景还不好说。员工们时间长了,都对利道有感情了……我就是喜欢琢磨事情,也不知道对不对,你们都是大老总大老板,说错了,也别笑话我。”
  “说得太好了。”江阔鼓掌叫好,“江离,何潮没有看错你,他说你最后想到的解决方案估计会和他的解决方案接近。”
  “啊,何哥早就想到这个方法了?”江离一脸兴奋,兴奋之余又有几分沮丧,“什么都让他想到了,真没惊喜,他就不能想不到一次?”
  “利道是他的心血,他只想到了利道的解决方法,并没有想好三成科技的解决之道。”江阔笑了,她知道江离并不是嫉妒何潮,而是羡慕和开心,“不过何潮设想的解决方案,和你的微有不同。他更着重将主要精力放在加盟商的副总身上,说服副总带领手下员工留在利道并接受改制。”
  “这个方法更高明,也更省事,更符合人性。”赵动中点头一笑,“何潮果然没有让我失望,我就知道他不会束手无策。”
  “为什么赵总会认为何哥的方法更高明呢?”蒋盼学一脸虚心好学的表情。
  “很简单,每个最接近一把手的二把手,都有想当一把手的野心。留在利道就算改成直营,也是负责一个网点的一把手,而跟随一把手去一帆,依然还是二把手,面临这样的选择时,多数人会选择第一种。而二把手和手下员工接触最多,关系也最好,由他出面说服员工,比我们出面,事半功倍不说,还会容易很多,也更容易让员工信服。何潮的方法,是纲举目张的方法。”赵动中眯着眼睛,右手托着下巴,“等了这么久,何潮终于露出了他狰狞的一面,没让我白等。”
  “什么叫狰狞?明明是先礼后兵的君子之风好不好?”邹晨晨听不下去了,不想听赵动中如此形容何潮,跳了出来表示反对,“赵总,何哥从来不是软柿子,他只是不想在没有准备充足之时就贸然出手。”
  赵动中哈哈一笑:“商场如战场,对手才不会等你准备充足了才发动进攻。商场之上,一定要先小人后君子。何潮虽然儒雅了一些,但该露獠牙的时候还是露了出来,是个可以合作的伙伴。”